纪检监察机关是党的纪律部队，斗争是与生俱来的天然品格，也是职责使命赋予的工作常态。保山市纪检监察机关不断涵养斗争精神，增强斗争本领，在全市党风廉政建设和反腐败斗争中，敢于坚持原则，以自我革命的精神从严从实加强作风和纪律建设，以教育整顿促进正风肃纪反腐等各项工作持续深化，推动教育整顿成果转化为担当作为的内生动力。

夯实思想基础锤炼忠诚品格。开展纪检监察干部队伍教育整顿，必须把铸就政治忠诚作为首要目标，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把学习教育贯穿教育整顿全过程，淬炼绝对忠诚，涵养斗争精神。市纪委监委认真落实“第一议题”制度，委领导班子成员充分发挥领学促学作用，集体赴艾思奇故居、杨善洲干部学院和党风廉政教育馆接受革命传统教育和党性党风党纪教育。用好调查研究这个“传家宝”，委领导班子成员围绕持续整治群众身边腐败和不正之风、营造风清气正的政治生态等11个课题深入基层开展蹲点调研，找准问题症结，提出解决措施。全市各级纪检监察机关领导干部突出读原著、学原文、悟原理，参加瞻仰革命遗迹、重温入党誓词等活动，赓续红色血脉、坚守初心使命、筑牢政治忠诚。同时，把学习教育成效向反思自检聚焦延伸，抓好问题梳理和线索处置，为后续做实做细检视整治和巩固提升打下坚实基础。

着力破解“一把手”和同级监督难题。纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。保山市各级纪检监察机关从权力运行的关键“一把手”抓起，牢牢把握监督第一职责，紧盯“不落实的事”，严查“不落实的人”，问责“不履责的部门”，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题，以严明政治纪律政治规矩破题，以动真碰硬刚性执纪推进，以强化教育筑牢防线治本，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，切实扛起协助党委推进全面从严治党的重要任务。一方面，提升“一把手”警示教育的“代入感”，聚焦近年来全市查处的“一把手”违纪违法案例作为警示教育“活教材”，深入剖析违纪违法人员的思想病灶、心路历程，精心创作警示教育剧目，以现场演绎和纪法阐释贯通的方式开展“沉浸式”警示教育。另一方面，探索出台《市纪委书记与同级党委领导班子成员廉政谈话提醒制度》，量身制定“一对一”“面对面”政治监督谈话提纲，通过“私人订制式”廉政提醒谈话，深入剖析班子成员分管领域、部门党风廉政建设存在的薄弱环节和突出问题，督促履行好“一岗双责”。已全覆盖开展廉政谈话提醒10人次，反馈问题56个，提出意见建议30条。

在担当作为中求真效增干劲。锻造敢于斗争的“硬骨头”、勇于担当的“宽肩膀”，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神履好职、尽好责。市纪委监委从建章立制、明确权力边界、规范权力运行入手，先后制定修订市纪委监委案件审理工作制度、关于加强全市纪检监察主要负责人监督工作暂行办法等制度11项，针对队伍建设中的突出问题，谋划专项治理和建章立制工作，促进整改成果制度化、规范化、长效化。突出政治机关特色，聚焦政治理论、法律法规、纪检监察业务知识等，采取干部“点餐”+机关“配菜”方式开办“周五小课堂”，提升干部纪法意识、纪法思维、纪法素养。常态化开展案件复盘，采用“汇报+点评”的方式，利用自办案件的“活教材”开展面对面的全面复盘。坚持求真务实，大兴调查研究之风，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，经常性深入基层站所、窗口单位，走进群众中间收集了解工作推进情况和当前面临的痛点难点，解决实际问题、破解工作难题。（刘云娥）