“四苦精神的内核实质就是敢于吃苦的奋斗精神、善于吃苦的担当精神、乐于吃苦的奉献精神、同甘共苦的拼搏精神……”

近日，昌宁县纪委监委以主题党日为载体，以先进典型示范为引领，开展“四苦”精神学习研讨活动，通过专题发言、随机抽取发言、讨论总结发言的方式，借“他山之石”琢“自身璞玉”，锤炼提升纪检监察干部政治素质、党性素养。

近年来，昌宁县纪委监委以“五个过硬”为要求，不断创新纪检监察干部教育方式，强化纪检监察干部队伍建设，着力铸造让党放心、人民满意的纪检监察铁军。

坚持“请进来”辅导，开展主题宣讲；“坐下来”学习，进行业务培训。邀请该县“一根丝”宣讲团成员对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话精神、十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》（第三卷）等进行宣讲，不断强化政治理论武装，补足精神之钙；组织纪检监察干部队伍里信访、案审、案件管理等方面的行家里手，对实际工作开展中常用易错难懂的业务知识进行针对性地讲授解读剖析，补齐业务短板，强化知识弱项。去年以来，该县共组织开展学习培训9期400余人次。

构筑日常工作与教育培训双向渗透模式，建立“线上+线下”有机融合新格局。利用轮岗交流、抽调办案、新人跟案、“主办+协办”、“以案代训”等方式，在学中思、在干中学，有效提升纪检监察干部的能力素质和专业化水平。依托学习强国、云岭先锋、昌宁县纪委县监委网站、清廉茶乡等媒体平台线上学习、推进强化，建立经纬交织、纵横交错的学习教育网，真正“把队伍建强，让干部过硬”。

据悉，该县纪委监委还通过组织引领、支部牵头、党员带动的方式，建立干部教育培训红色阵地，以“主题党日+疫情防控”、“主题党日+脱贫攻坚”、“主题党日+社区服务”等模式，沉下身子蹲点服务，凝心聚力，烧旺党内政治生活“大熔炉”。从实践中来，激发全体纪检监察干部干事创业热情；到实践中去，练就“政治过硬，本领高强”的纪检监察干部队伍。（张斌）