“任前廉政谈话特别及时，尤其是农村党员干部违纪违法的典型案例让我感触颇深，在今后的工作中，我一定严守纪法底线，廉洁履职尽责，用心用情为民服务。”腾冲市马站乡兴隆社区新任党总支书记熊开同激动地说到。

近段时间，和熊开同一样，接受任前廉政谈话的还有今年新当选的1989名村（社区）“两委”班子成员和监委班子成员。对于这些新任村（社区）干部来说，这是他们任职后的“第一课”。

据悉，腾冲市村（社区）“两委”及村监委换届工作完成后，市纪委监委围绕遵规守纪、廉洁自律、履职尽责等作风建设要求，及时组织了由各乡镇（街道）党（工）委统一开展的村（社区）干部廉政谈话工作。18个乡镇（街道）结合实际，采用单独和集中方式，与村（社区）“两委”及村监委班子成员进行了廉政谈话，确保把纪律“说”在任前，把警钟“敲”在任前，保证廉政教育及时有效。

谈话要求，村（社区）干部要认真自学《中国共产党章程党章》《中国共产党纪律处分》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等纪律规定，切实增强纪律和规矩意识，切实做一名思想上、政治上、行动上合格的村（社区）干部；要结合班子分工，深入查找在党建、“三务”公开、项目建设、产业发展、民生保障等方面的廉政风险点，坚决防范形式主义、官僚主义问题的发生，确保清正廉洁；要认真学习和贯彻落实中央八项规定精神，密切联系群众，求真务实、勤俭节约，自觉在大局中真抓实干、在职责内尽心尽力、在岗位上落细落实，坚决杜绝“太平官”“糊涂官”“慵懒官”等现象；要坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权，严守职权边界，坚决防止违反规定滥用职权、违反程序随意决策等违纪违法行为的发生。

谈话过程中，还对近年查处的村（社区）干部违纪违法案例进行了通报，做到以案警示、以案为鉴。此外，乡镇（街道）纪委还与新任村（社区）干部签订《廉政承诺书》并建立廉政档案，激励每一名村（社区）干部担当作为，积极为群众办好事、办实事，时刻做到主动履职、规范履职、廉洁履职。

“作为新当选的社区监委会主任，我将模范遵守党章党规党纪和国家法律法规，廉洁自律、勤勉做事，始终保持党员先锋模范作用。同时，还要不断适应新形势下的村务监督工作，切实提高自身业务能力，充分发挥监督作用，做到敢监督、会监督，敢担当、善作为。”腾冲市五合乡联盟社区监委会主任王保明说到。（李维杰 周从山）