“这次培训内容丰富，实用性强，帮助我摆正了心态和位置，理清了权责清单，增强了法纪意识，今后开展工作更有思路和分寸。”施甸县大水村新当选的党总支书记在结业仪式上作交流发言。

为进一步提高新一届村（社区）“两委”班子成员的履职能力和廉政意识，确保正确履职担当，施甸县组织开展换届后新一届村（社区）“两委”班子成员培训班，着力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的基层干部队伍。

此次培训班共分为2期，培训对象为换届后村（社区）“两委”班子全体成员共计800余人。采取专题辅导、业务培训、集中研讨、现身说法等方式，瞄准村（社区）干部履职中的重点难点和风险点问题，分别从政治理论、业务能力、廉洁纪律和乡村振兴等方面的内容设置课程，并邀请各级党校教师、领导干部、专业技术骨干、基层一线工作能手进行授课。同时，针对新任班子中支书主任“一肩挑”的情况，专题开展村干部廉洁自律教育，明确纪律红线，避免“一肩挑”后因权力相对集中出现“一言堂”的情况。

此外，该县还通过讲授廉政党课、开展廉政提醒谈话、观看警示教育片、完善村级小微权力清单等方式，紧盯关键对象和关键环节，扎实筑牢新任干部的拒腐防变思想防线，激发规矩意识和担当精神，全面做好换届“后半篇”文章。

“通过培训有效提升了新任村（社区）‘两委’班子履职能力，帮助他们树立正确的权力观和利益观，为实现脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接提供保障。”该县将继续开展好村务监督委员会专题培训，提升村务监督委员会监督质效，推动村级监督精细化，管住小微权力，为打造一支政治坚定、能力突出、严守纪律的优秀基层干部队伍提供纪律保障。（徐子薇）