“判断一个人是不是公职人员，关键看他是不是行使公权力、履行公务，而不是看他是否有公职……”近日，昌宁县纪委监委会议室座无虚席，气氛热烈。一周一次的“业务讲坛”活动正在举行，该县纪委有关负责人正在台上对“监察对象的确定”这一专题进行授课。

今年以来，昌宁县纪委监委为进一步加强纪检监察干部队伍建设，搭建干部学习交流平台，提升纪检干部业务能力和工作水平，展示新时代纪检监察干部忠诚、干净、担当的良好形象，决定开设“干部能力素质提升业务讲坛”，让纪检监察干部进行思想碰撞、工作交流，达到以讲促学、提升能力、推动工作的目的，真正做到工作学习的“无缝衔接”。

据了解，“业务讲坛”采取一人一讲、一周一讲的形式，通过制定详细的学习计划，设置“课程表”。坚持擅长什么就主讲什么的原则，由机关各部室、派驻纪检监察组、县委巡察机构的相关同志定期轮流上台。在讲授的内容方面，不指定具体内容，可围绕纪检监察业务、政策理论、兴趣爱好等内容由“主讲人”自由选择。授课过程中既要突出业务主题，又要注重实践应用；既要剖析典型案例、又要传授技能方法，努力形成“人人传经送宝、个个比学赶超”的浓厚氛围。

“比起以往当学生的听课式培训，上台‘授课’更能提升自己的能力，因为备课与讲解也是加深对业务知识理解的过程。”已经登台授课的“讲师”说道。

打铁必须自身硬。下一步，昌宁县纪委监委将进一步丰富讲授内容，创新学习方式，让能力提升由“灌注式”变为“互动式”，不断夯实纪检监察干部队伍的专业底子，补齐能力短板，推动全县纪检监察工作高质量发展。（段珏鑫）