“千百年来，青春的力量、青春的涌动、青春的创造，始终是推动中华民族勇毅前行、屹立于世界民族之林的磅礴力量！”从腾冲市纪委监委会议室传来阵阵铿锵有力的声音，原来这是腾冲市纪委监委正在举行“清廉青春”读书会。

今年以来，腾冲市纪委监委立足“清廉腾冲”建设行动，将培养、教育、监督年轻干部作为一项系统性、长期性工作来抓，有针对性地实施“清廉青春”工程，从管理教育、培养提升、监督执纪三个层面入手，为年轻干部补钙壮骨、防病除患，着力淬炼政治过硬、本领高强的“青年铁军”。

庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会召开以来，腾冲市各级纪检监察机关通过举办读书会、召开座谈会、举行“请党放心、强国有我”活动等形式，以“清廉青春”工程为抓手，持续掀起学习、宣传、贯彻习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上的重要讲话精神热潮。

“我将牢记习近平总书记的嘱托，以更加饱满的热情刻苦学习、锐意创新，立足岗位、苦练本领，努力成为行业骨干、青年先锋……”腾冲市纪委监委组织部部长说。

该市纪委监委坚持教育培训和推动工作相融合，在抓实全员培训的基础上强化分类指导，针对青年干部的不同岗位，“菜单式”设置教育培训内容和重点，以“线上+线下”“学习+研讨”“培训+测试”“案训+实战”“走出去+请进来”等模式，持续为青年干部“充电蓄能”，进一步补足精神之钙、筑牢思想之魂、强健作风之骨。2022年以来，共举办各类培训班5期，参训960余人次，组织参加“周五小课堂”“每月一测”及业务培训1400余人次，开展青年干部“大比武”活动2次，轮岗交流干部8人次。

“时代各有不同，青春一脉相承。作为一名纪检监察干部，我们要自觉践行群众路线、树牢群众观点，千方百计为群众办实事、解难事，以实实在在的工作业绩彰显学习成效。”腾冲市纪委监委信访室主任在学习心得体会中写道。

该市纪委监委以关注民情、服务民生为切入点，聚焦主责主业，坚持“举报在一线受理、监督在一线跟进、线索在一线发现”的工作原则，抽调6名30岁左右的年轻干部组成“‘三访’工作先锋队”，深入9个乡镇（街道）、60个村（社区）及部分农户家中、田间地头开展工作走访、接访工作，真正把每一项工作变成宣传群众、引导群众、服务群众的过程，切实用纪检监察工作的“温度”赢得了群众的“满意度”。

“请党放心、强国有我。只要党有号召，我们就有行动；只要人民需要，我们就会贡献自己的青春力量。”一直坚守在抗疫一线的猴桥镇纪委尹书记表示。

尹书记今年刚刚33岁，调到毗邻中缅边境的猴桥担任纪委书记已两年有余，负责着一个边境村、一条通道和6条便道的疫情防控工作。两年时间，他的脚步走遍了猴桥1086平方公里土地，猴桥的山山水水都留下了他的身影。

在基层，纪检监察干部特别是青年干部，都承担着大量的工作，他们既是监督员，也是战斗员。他们角色多变，是哪里需要哪里搬的“一块砖”。他们是案件查办一线的纪检铁军、是抗疫前沿的先锋部队，是走村入户的巡查员，是脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的“推动者”……他们始终牢记初心和使命，切实把职责扛在肩上，用实实在在的行动贯彻落实习近平总书记重要讲话精神。

同时，腾冲市纪委监委坚持警示在前、预防为主，通过做实日常监督，强化与组织、司法、审计等部门联动，把对年轻干部的日常考核和日常监督结合起来，定期检查和梳理年轻干部日常工作表现，及时发现苗头性、倾向性问题；同时，把监督触角从年轻干部的工作圈延伸到社交圈、生活圈，消除监管盲区、死角，形成“八小时内外”监督闭环，定期开展廉政家访，有效筑牢“组织+家庭”双层廉洁防线，为青年干部茁壮成长保驾护航。

“进一步持续引导督促年轻干部提升素质、强化能力，全方位、全链条、全覆盖加强年轻干部教育管理监督，帮助年轻干部在新征程中壮骨强筋，成为党和人民忠诚可靠的干部。”腾冲市纪委监委相关负责人表示，将始终秉承“少年强则国强、少年进步则国进步”的信念，切实抓实习近平总书记建团100周年讲话精神的贯彻落实，全面强化青年干部管理、教育、培训，充分发挥青年干部“尖兵”“利剑”作用，为不折不扣护航各项工作落细落实持续输送新鲜“血液”。（段玉环 张春艳）