“大家要珍惜自己的岗位，加强自身业务学习和被监督单位的业务知识培训，无论何种情况下都要坚守住纪律的红线，不做不符合‘纪检监察干部’身份的事……”近日，施甸县纪委监委组织全体干部职工召开周前例会，主要负责人以讲授党课的方式对2022年的纪检监察工作作了小结，对2023年的工作任务提出了要求，敲响了2023年的廉洁“警示钟”，上好“开年第一课”。

会上通报了2022年查处的典型案例，特别是酒驾、醉驾、赌博等在生活中可能出现的情形，从成案的起因、特点和最终处理结果等几个方面对全体参会党员干部作了警醒，坚持用身边案例警示教育身边人。通报中指出，2022年全县各级纪检监察机关聚焦重点领域和关键环节，坚定不移“打虎”“拍蝇”，以“无禁区、全覆盖、零容忍”的态度惩治腐败。全年共处置问题线索240件318人，立案134件151人，开除党籍、开除公职20人，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

反腐成绩单的背后，是利剑高悬的强化监督，彰显了全面从严治党的力度强度，离不开每一位纪检监察干部的勠力同心、辛勤付出，离不开初心如磐、砥砺前行的过硬意志，离不开使命在肩、踔厉奋发的打铁担当。在肯定成绩的同时，会议也指出了个别干部在工作中存在敷衍塞责和应付了事的苗头性、倾向性问题，如遇到困难绕着走、安排工作不会干、分内工作干不好等问题仍然存在。

针对干部队伍中存在的差距和不足，会议从“强化学习、履职尽责、实干担当”三个方面要求全体纪检监察干部在新的一年里，要以学习贯彻落实党的二十大精神为引领，清醒认识当前反腐败斗争的形势任务，聚焦重点人和事，将“一把手”和领导班子的监督作为重中之重。加强政治监督，找准职责定位，把握方式方法，推进“室组地”联动协作监督机制，形成强大监督合力，不断提升监督质效。同时，按照“缺什么补什么”的理念，加强综合行政岗位业务和审查调查业务的技能培训，对照党章党规，不断自我剖析、自我检视、自我完善，杜绝“不想干,不会干,不敢干”的消极心理，切实解决好个别纪检监察干部“精气神不足、责任心不强、能力水平不够”的问题，做到旗帜鲜明讲政治、严格纪律抓廉政、振奋精神抓落实，始终知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢纪检监察工作高质量发展生命线。

“新年新气象，新岁新起点。把元旦收假第一天讲党课作为‘开年第一课’，就是为了以讲促学，助力纪检监察干部收心归位、能力就位。”施甸县纪委监委相关负责人表示，接下来，全体纪检监察干部将以更加昂扬的斗志、饱满的热情、充足的干劲，忠诚履行职责使命，争做信念坚定、对党忠诚、实事求是、担当作为的纪检监察干部，不断在解决问题、破解难题中推进纪检监察工作高质量发展。（严琰）