“我们要多看看他人如何写、如何构思，如太平等乡镇发表的《谁说药酒不是酒 上路被查没商量》等相关稿件对我非常有启发，标题就能吸引我，因为都是在基层一线，大家都做同样的工作，我却没有找到切入点进行总结提炼……”水长乡纪委书记说道。

7月25日，施甸县纪委监委召开党风廉政建设信息宣传工作推进会，通过晾晒成绩、分析问题和业务培训的方式补短板提质效，压紧压实责任，上下合力、群策群力强劲推进全县党风廉政建设信息宣传工作，做到及时准确宣传报道工作开展情况，形成工作与宣传同频共振、互为支撑、互相助力的工作格局。

结合近年来纪检监察干部队伍人员变动后部分新进人员不懂业务，不会总结提炼亮点工作和不会撰写信息宣传稿件的问题，施甸县纪委监委宣传部负责人从宣传稿件的载体、主题、素材、结构和投稿技巧等方面作了专题培训，用丰富的实践经验向大家传授如何在纪检监察工作中挖亮点、找切口和组织构思稿件，提醒大家撰写稿件应注意把握的相关问题等，切实解决系统纪检监察干部“不会写”的问题。

针对信息宣传工作氛围不浓，责任落实不到位，上热中温下冷，整体工作推进不平衡的问题，施甸县纪委监委采取搭建“擂台”比拼晾晒工作的方式，让工作靠前的乡镇纪委、派驻（出）机构负责人分享成绩、交流经验和做法，以先进带动团队。同时，对后进的乡镇和部室组进行点评，直击问题不遮遮掩掩，努力在纪检监察系统形成比学赶超、攻坚克难的浓厚氛围。

“我们把部门开展党风廉政建设信息宣传工作与监督检查同步推进，认真分析总结好的做法、督促纠治存在问题，各被监督单位执行党风廉政建设责任制工作到位了，纪检监察组总结提炼工作也才有基础保障。”施甸县纪委监委派驻县委办纪检监察组组长说道。针对县直部门信息宣传合力不足，责任虚化、弱化及“挂空挡”等突出问题，施甸县纪委监委明确了17个派驻（出）机构的监督推动责任，常态化监督推动各部门及时总结提炼上报信息宣传工作稿件，并把部门开展信息宣传工作情况纳入对派驻（出）机构履行派驻监督责任的检查考核内容，切实把责任链条扣紧扣实。

针对机制不完善，工作推进难的问题，施甸县纪委监委完善了检查考核、审核审批和定期通报三个工作机制，以机制保障信息宣传工作制度化、规范化、常态化。把信息宣传工作纳入县纪委监委系统日常检查考核、评先评优内容，通过“一月一计划一总结”方式与各项工作同步推进。严格审核审批工作机制，切实做到宣传稿件从严审核、从严把关，确保做到“零出错”。坚持定期通报制度，通过通报晾晒工作情况激励先进、鞭策后进，有力有效推动工作落实。

“我们通过‘三法三化’工作法，多角度、多渠道深入群众中挖掘好的家风家教素材进行提炼宣传，为全乡‘清廉家风’建设发挥了引领助推作用。”万兴乡纪委书记说道。

“我们既要实干、苦干，举力推进乡村振兴领域专项整治问题线索‘大起底’‘回头看’和巡察、监督检查等重点工作，又要加强学习，善于总结提炼经验做法，多看、多写、多报，切实发挥信息宣传展示工作成效和推动工作的‘催化剂’作用。”施甸县纪委监委相关负责人说道。（赵贵银）