“首先，欢迎各位加入我们的队伍。师者，既是传授知识的人，又是学习的模范和榜样，知识渊博所以成为教师，品德高尚所以成为模范和榜样……”

近日，龙陵县103名新教师参加了2024年师德师风培训，从强化教育引导入手，通过开展法纪教育、廉洁提醒、岗前廉政培训、通报典型案例、签订师德承诺书等方式，增强教职工廉洁意识，净化教书育人环境，为学校发展注入“清廉活力”。

师德师风是评价教师队伍的第一标准。今年以来，龙陵县以清廉云南建设工作为契机，立足监督责任，将师德师风作为一项监督重点工作，强化日常监督，做实政治监督。聚焦师德师风建设、强制推销教辅、教师有偿补课、违规接受宴请、收受礼品礼金等问题，联合县教育体育局综合运用实地走访、随机抽查、集体座谈、个别访谈等方式，及时发现问题，全力整治师德师风违纪违规问题，真正实现系统施治、源头监管。

“3月，我们就公开了全县师德师风违纪违规问题举报渠道，在全县100多所中小学、幼儿园校园外张贴《龙陵县教育体育局关于公布师德师风违纪违规问题举报渠道的公告》，构建社会、学校、教师、家长和学生‘五位一体’的师德监督体系。同时，通过‘雨城清风’‘龙陵教育体育’微信公众号等平台公开相关举报方式，让家长、群众等监督群体在手机、电脑上就能反映问题、表达诉求。”龙陵县纪委监委派驻县教育体育局纪检监察组组长介绍。

该县坚持问题导向，充分发挥派驻纪检监察组近距离、全天候、常态化的监督优势，督促教育系统从严从实开展自查自纠，压紧压实学校主体责任和教育部门监管责任，认真梳理教育系统关键岗位廉洁风险点，精准运用监督执纪“四种形态”。紧盯开学季、毕业季等重要时间节点，通过明察暗访的方式，及时查处教师违规接受宴请、收受红包、有偿补课等严重违反师德师风的行为，让廉洁从教风气充盈校园。

今年以来，县纪委监委共对县教育体育局班子成员、中小学校长及重点岗位教师开展集体廉洁谈话2次，师德师风监督检查4次，发现并推动解决问题23个，下发督查通报2期，提醒约谈4人，运用监督执纪“第一种形态”处理9人、“第二种形态”处理7人，持续净化教育系统行业风气。（马斯婷 鲁燕南）