“这堂廉政教育课很及时，给我们新当选的村（社区）干部敲响了警钟，我们明白了哪些事能做、哪些事不能做，给大家正确履职、正确用权划定了行为边界，真正做到心中有底线、手中有尺度、行动有准则。”新当选的腾冲市猴桥镇东村社区党总支书记、村委会主任吴世有说。

近日，腾冲市纪委监委完成全市18个乡镇221个行政村（社区）“两委”换届选举监督工作，并精心推出“醒脑、文化、机制、督查”为主题的“廉洁套餐”，为全市1549名新任村（社区）“两委”干部送上一份特色“廉礼”，切实加强廉政警示教育。

“醒脑”套餐，念好“紧箍咒”。坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，分批分期组织新任村干部培训，通过聆听讲座、学习先辈先进、观看影像资料、重温入党誓词等方式，教育督促党员干部用好权、谋好利、守好廉。通过村级“三务”公开规范化、村级“小微权力”清单上墙、纪委书记宣讲、召开廉政谈话会等形式，为村（社区）“两委”干部打好廉洁“预防针”。

“文化”套餐，巧送“警示礼”。严格按照《在全市领导干部中开展警示教育和家风教育“三个一”系列活动的实施方案》安排，组织党员、干部观看《政治掮客苏洪波》《叩问初心》《围猎：行贿者说》等警示教育片，让镇村干部常看、常学廉政知识，常思、常悟廉洁从政理念。市直各部门到挂钩村（社区）进行家风家教宣讲活动，在腾冲市纪委监委网站、“清风腾冲”公众号开设“腾冲家风家训集锦”专栏，深度挖掘宣传腾冲廉政文化和良好家风，引导党员领导干部廉洁修身、严正家风、廉洁治家，自觉做到自重自省自警自励。

“机制”套餐，筑牢“防护墙”。严格落实“党要管党、从严治党”相关要求，进一步加强制度建设，坚持用制度管权、管钱、管人、管事，切实把权力关进制度的笼子。构建和完善信、访、网、电、新媒介“五位一体”监督渠道，通过“日常监督+综合监督+专项监督”的方式，严查群众身边的不正之风和腐败问题。安排、督促各乡镇纪委结合实际，紧盯财政、农经、项目等关键岗位，乡村干部根据工作职责认真查找廉政风险点，将廉政风险点查找列入乡镇纪委交办督查事项动态清单。同时，围绕亲清政商关系和廉政风险点，进一步修订完善各项规章制度，着力堵塞监管漏洞。

“督查”套餐，用好“指挥棒”。市纪委监委定期不定期派出督查组到乡镇、村（社区）进行随机督查，并将督查结果形成书面材料反馈，进一步强化结果运用。各乡镇纪委采取随机督查的方式对村（社区）干部工作作风、考勤出勤、为民服务、工作成效、禁酒禁赌等情况开展监督检查，增强其责任感、紧迫感，调动村干部工作积极性和主动性。

接下来，腾冲市纪委监委将继续做细做实村（社区）“两委”班子警示教育工作，主动担负起教育、管理、监督职责，采取多种方式将权力关进制度的笼子，杜绝“微腐败”和“小官巨贪”现象发生，切实让基层干部规范用权、谨慎用权，切实为乡村振兴和“十四五”规划实施保驾护航。（段玉环 || 责任编辑 国怀亮）