“此次换届，你们有没有收到相关信访举报？做了哪些工作安排部署？”

自腾冲市委换届工作启动以来，腾冲市纪委监委按照职责分工，通过全程驻会监督、督导组监督等形式，紧盯换届纪律，为全市换届工作打好“预防针”、敲响“警示钟”、擦亮“聚光灯”、筑牢“防火墙”，着力营造风清气正的换届环境。

打好“预防针”。换届前，市纪委监委领导在全市换届工作启动会上就市纪委如何发挥监督作用、压实监督责任作了表态发言，切实维护换届风清气正。换届工作启动后，市纪委主要领导对各部委机关领导班子成员及各乡镇（街道）纪（工）委书记开展专题谈心谈话18次，要求各级党员领导干部以身作则，带头严守换届纪律，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，确保顺利完成换届任务。

敲响“警示钟”。组织观看换届纪律警示片《镜鉴》，从中汲取教训、对照检查、举一反三、引以为戒，引导广大党员干部自觉做到不越“雷池”、不碰“红线”。同时，通过短信、微信、公众号、网站等向所有党员推送“十严禁”等换届纪律，要求大家认真学习、深刻领会，切实做到入脑入心、慎言慎行，自觉筑牢纪律防线，坚决抵制不正之风，共同营造风清气正的换届环境和政治生态。

擦亮“聚光灯”。进一步畅通信访举报渠道，及时向社会公布换届工作受理检举举报方式，充分利用信、访、网、电、微“五位一体”检举举报平台，实时监测和了解换届风气，对反映违反换届纪律的问题线索，及时受理、优先办理。抽调28名干部全程参与换届工作，对苗头性、倾向性问题及时提醒，严防干扰和破坏选举的问题发生，确保换届工作依法依规、健康有序完成。

筑牢“防火墙”。切实做好廉政审查，对组织部门提交的廉政审核对象集中力量优先核查，确保回复及时、准确、规范。对反映的违反换届纪律有关问题线索直查直办，对需要相关部门提供支持的协查协办。

“我们将做细做实监督执纪工作，做到法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错，坚决推动严肃换届纪律各项任务不折不扣落到实处。”市纪委监委相关负责人强调。（段玉环）