“请谈谈你们组在以案促改工作中存在哪些不足。”

“请谈谈国有企业内控制度存在哪些问题，作为新成立的纪检监察组，下一步有些什么工作打算？”

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近日，隆阳区纪委监委召开2022年乡镇（街道）纪（工）委、派驻（出）机构工作座谈会。

此次座谈会以现场问答形式展开，针对乡镇（街道）纪（工）委、派驻（出）机构在工作作风、日常学习、业务能力、沟通协调等方面存在的问题，由区纪委监委主要领导直接向相关负责人提问，被提问人现场作答。

“这次座谈会就像一场考试，如果在平时工作中没有思考、没有具体实践过，问题就回答不到点子上。”该区水寨乡纪委书记会后说道，好多问题是自己平时没有认真思考过的，感觉紧张到手心直冒汗。

该区各级纪检监察机关扎实履行监督第一职责，在实践中不断总结监督有效经验，鼓励派驻（出）机构、乡镇（街道）纪（工）委创新监督模式，持续提升监督效能，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。2021年以来，派驻区卫健局纪检监察组采取“我点你教”的菜单式培训，将监督工作中遇到的业务问题列成清单，向相关单位点题，由相关单位业务人员进行授课答疑，全面掌握被监督单位工作情况。派出区委区直机关纪检监察工委创新审理方式，下发《隆阳区纪委区监委派驻（出）机构案件审理质量评查表》，采用“一案一评分”的方式促案件质量提升。派驻市公安局隆阳分局纪检监察组主动与有苗头性、倾向性问题的民警、科所队长等关键岗位人员开展谈心谈话，帮助他们放下包袱，主动向组织交代问题。青华街道纪工委组建11个宣讲队，结合社区“主题+专题”主题党日活动，组织街道财务代管中心工作人员、13个社区分管财务的领导干部、社区居务监督委员会成员进行监督工作培训等。

“我们要把纪检监察监督更加有力有效延伸到各部门、各领域、各层级，以精准有力的政治监督和纪律监督，确保各监督单位凝心聚力抓好党中央重大决策部署的贯彻落实，确保党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。在履职尽责推动党中央重大决策部署落实中把握改革要求。”该区纪委监委主要负责人表示。（施荔潇 高海玲）