“工作统筹有差距，被动应付多，解决问题少。”

“存在‘老好人’思想，工作碍于情面、怕得罪人，对纪检监察干部的管理不够严格。”

……

近日，在昌宁县纪委监委2021年度基层党组织组织生活会上，党员们开诚布公，逐一开展批评和自我批评，相互批评直言不讳，点具体毛病、摆具体事例，“辣味”十足，真正让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为纪检监察机关自我革命的常态。

为高质量开好此次组织生活会，会前，支委会精心研究制定会议方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、全面梳理检视问题。全体党员严格按照部署要求，深刻剖析自身在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的问题和不足。为开好此次组织生活会打下了坚实基础。

会上，党支部书记通报了2020年度组织生活会问题整改落实情况，并代表支委班子作对照检查发言。随后，党员们依次进行交流发言，结合工作生活实际，深入查摆检视问题。参会党员们根据每名党员平常的工作表现等情况，对人对事提出了批评意见，让会场“辣味”十足。

“感谢大家对我提出的宝贵意见，每一条都让我脸红心跳，都是我进步的台阶”“大家对我提出的批评意见都很中肯，我诚恳接受，并在今后的工作中改正”……针对查摆出的问题，党员们直面问题，虚心接受。

“我将认真学习纪检监察业务法规知识学习，强化学以致用、用以促学、学用相长”“对标要求，我要及时校准偏差，牢固树立‘今天再晚也是早、明天再早也是晚’的效率意识，努力找准工作的结合点、突破点和关键点”……通过共同提、互相帮、支委点，党员同志们进一步明确了努力方向与整改措施，并表示坚决整改落实到位。

“这是一次高质量、有‘辣味’的组织生活会，真正达到了‘红脸出汗、治病救人’的目的。”县纪委监委党总支书记表示，下一步，将以此次组织生活会为契机，加强支部自身建设，严格党员教育管理，转作风、提效能，以奋发有为的精神面貌推进纪检监察工作高质量发展。（张建荣 鲍笠涓）