“今年到县纪委监委纪检监察审查室参加办案轮训后，进行审查调查工作流程、证据提取、案情分析等方面的实战训练，这对我今后开展办案工作有很大的帮助，有效解决了乡镇纪委缺少办案经验、办案业务不熟的问题。”施甸县一名到县纪委监委参加办案轮训的乡镇纪检专干感慨道。

近年来，施甸县纪委监委坚持“5+17+13”的“全员办案”模式，构建了由县纪委监委班子统一调度，5个纪检监察审查室+17个派驻（出）纪检监察组（纪工委）+13个乡镇纪委的“室组地”联动办案的工作机制，有计划、有步骤安排基层一线纪检监察干部参与到办案中，既有效破解问题线索清零中办案力量不足，基层一线纪检监察干部不会办案的问题，又通过在办案实训中点对点、手把手传授业务知识的方式全面提升系统纪检监察干部的业务素质，切实提升案件质量。

该县纪委监委对问题线索进行了分析研判，再按照难易程度进行分类交办。对重大、疑难案件或涉及重点领域、关键人物等重要问题线索由委室牵头办理，整合所联系的派驻（出）机构、乡镇纪委人员力量，抱团作战；对问题较单一、性质简单的问题线索，由委室根据情况进行交办给相关派驻（出）机构、乡镇纪委进行办理，并明确相关责任人、完成时限等，确保纪检监察干部人人肩上有担子。

同时，该县纪委监委充分发挥“传帮带”作用，通过以案代训、专题培训等多种方式，不断加强办案技巧、安全保密等方面的教育培训，让每一名纪检监察干部不仅学习掌握政策法规，还善于运用各种工作技巧，切实打造高素质的办案队伍。

“实行全员参与办案轮训后，全县纪检监察干部队伍整体办案能力有明显提高，案件查办的质量和效率得到了明显提升。”该县纪委监委第一纪检监察审查室负责人说道。

“下一步，我们将进一步强化办案工作骨干人员的培养工作，有计划地让系统干部全员参与案件查办全流程轮训，努力形成人人能办案、人人都是纪检监察工作行家里手的良好工作局面，努力锻造一支高素质的纪检监察干部队伍。”该县纪委监委相关负责人表示。（孙文美）