“要加强领导干部八小时以外的监督，以家访形式体现组织的关怀和温暖，搭起家庭与单位之间相互沟通的桥梁，促进沟通了解，帮助排忧解难，营造廉洁家风。”

近日，为了深入了解领导干部的思想、工作和生活情况，倡导廉洁教育，树立良好家风，施甸县在全县领导干部中开展廉政家访，认真倾听领导干部家属的意见建议，引导干部家属当好支持工作的“贤内助”和树立良好家风的“廉内助”，持续强化领导干部廉洁自律意识，不断筑起反腐倡廉家庭防线。

此次“廉政家访”按照严管厚爱的原则，采取“分级访、逐个访”的方式，党组织主要负责人负责访班子成员，班子其他成员负责访分管部门负责人，部门负责人负责访部门干部，做到真访、实访，廉政家访全覆盖，坚决杜绝形式主义。

在开展家访活动中，各级党组织把好“访前、访中、访后”三道关口。家访前，根据被访干部的实际情况，制定家访计划。家访时，通过“零距离”看居家环境，“面对面”问干部思想动态，“一对一”听取家属意见建议，“点对点”看干部家庭氛围，全面了解领导干部思想动态、身体状况、业余爱好、邻里关系、家庭关系、家庭生活情况、社会反映和实际困难。同时，与干部家属签署《家庭助廉承诺书》，引导干部家属当好“廉内助”、常吹“清廉风”，做好“监督员”、织密“护廉网”，任何情况下都不利用领导干部的身份职权搞特殊、谋私利，与干部同心协力守住清苦、顶住诱惑、抵住歪风、管住小节，始终将腐败拒之门外。家访后，及时填写《家访情况登记表》，对收集的意见建议进行梳理、汇总，及时归档，并进行跟踪管理，对家访中了解到的问题和干部的困难深入分析研判，建立台账，逐一解决，对发现的一些苗头性、倾向性问题，及时“咬耳扯袖”，把问题消灭在萌芽状态。

“通过廉政家访，把单位这个‘大家’与家庭这个‘小家’紧密连接起来，凝聚‘单位+家庭’监督合力，切实为干部关爱和监督再加‘砝码’。”施甸县纪委监委相关负责人表示，将持续以开展廉政家访为抓手，不断总结提炼家访工作中的好做法、好经验，搭建领导干部参与家庭家教家风建设的平台，构建家风建设的长效机制，以家访促家风、以家风促作风，不断提升党员领导干部队伍的凝聚力、战斗力。（严琰）