“我们搬迁点吨袋加工厂成立后可真的解决了大问题了。周边的妇女因为要照顾老人和孩子，基本没办法外出务工，现在啊，最多15分钟就能到工厂，真是‘顾家’‘赚钱’两不误了，可以过个幸福年啦。”荷花镇尖山社区支书官正逵一边带监督检查组参观，一边介绍道。

日前，腾冲市纪委监委监督检查组干部来到易地扶贫搬迁和平新村安置点，实地“回访”荷花镇尖山社区群众就业和产业发展问题，悬在心上的石头总算落了地。

一直以来，该市纪委监委将“我为群众办实事”实践活动贯穿监督工作始终，结合“进村寨、重监督、找问题、惠民生、助振兴”专项行动，听民声、察民情、解民忧，督促解决群众急难愁盼问题，确保搬迁群众搬得出、稳得住、能致富。

具体工作中，该市纪委监委建立“社区收集问题、镇级上报问题、市级解决问题、联合回访现状”的监督模式，通过梳理汇总分类、分级列出问题清单，按照群众急难愁盼程度列出“作战图”。聚焦易地扶贫搬迁点就业是否保障、产业发展是否有力、群众生活是否幸福等问题，及时召集市人力资源和社会保障局、市乡村振兴局和乡镇（街道）党委进行座谈研究，督促各职能单位协同合作，全力写好易地扶贫搬迁发展的“后劲”文章。

群众急难愁盼在哪里，监督执纪工作就跟进到哪里。了解到尖山社区整村搬迁后，存在留守妇女多、就近就业难的问题，该市纪委监委积极融入产业发展谋划格局。现如今，在各级力量的帮助下，尖山社区引进了来自安徽的企业，盘活闲置房屋资产，建设吨袋加工厂，形成了“企业+集体经济+搬迁群众”联动发展模式，把产业安在“群众”身边。

“我家孩子还在上小学，还需要我的照顾，不方便外出打工，空闲时我就到厂里来上班，时间可以自由支配，做得多的时候每天能做30-40个，多劳多得，一个月多的时候能挣到3200元左右，还不耽误在家照顾老人孩子，别提有多开心了。”正在缝制吨袋的陶安蓉笑着说。

自尖山社区吨袋加工厂建成后，现已帮助22名社区留守妇女就业，有效解决了“务工”与“务农”、“钱袋子”与“孩子”兼顾的问题，可在办厂初期却被“工人少”的问题给难住了。

了解这一情况后，该市纪委监委充分发挥“室组地”联动作用，派出监督检查组与镇纪委工作人员，在村(社区)“两委”的带领下，进村入户为工厂做宣传，对政策进行解释，让村民认识到吨袋加工厂的经济价值。最终，在纪检监察机关的共同努力下留守妇女纷纷加入，现在走进尖山社区老远就能听到一阵阵缝纫机运转的“哒哒”声，这些缝纫机源源不断地为易地扶贫搬迁点注入强劲“动能”。

“‘搬得出’不是脱贫攻坚任务的终结，‘稳得住、能致富’才是目的。”该市纪委监委相关负责人表示，易地扶贫搬迁安置点后续帮扶工作至关重要，下一步将常态化加强监督检查，聚焦搬迁户就业、产业、医疗、教育等问题盯紧不放，持续推动整改落实，确保易地搬迁后续扶持政策落地落实，做细做实易地扶贫搬迁“后半篇文章”。（张珍珍）