“县委巡察移交的涉及县属国有企业的问题线索，案情复杂，涉及金额和人员较多，为整合办案力量、提高办案效率，决定从第二协作片区内抽调人员联合办理此案……”日前，施甸县纪委监委实施片区协作机制查办了一起问题线索。

今年以来，施甸县纪委监委深入贯彻落实中央纪委三次全会精神，推行和完善片区协作工作机制，整合相关纪检监察审查室、派（驻）出机构、乡镇纪委人员力量，协作开展重要监督检查、案件查办等工作。

制发《施甸县纪委监委片区协作工作办法（试行）》，将5个纪检监察审查调查室、17个派驻（出）机构、13个乡镇，按照就近整合、优势互补、有利工作的原则划分为3个协作片区，由县纪委各分管副书记任片区组长牵头统筹。片区协作组对重点工作任务推进落实等方面进行“推磨式”交叉检查；针对群众反映强烈、情况相对复杂、乡镇自办压力大的问题线索开展联合审查调查，形成问题线索集中处置、办案力量整合联动的片区“协同作战”新格局。

“乡镇纪委监督发现不了问题，很大一部分原因在于其工作圈、生活圈太小，大家抬头不见低头见，熟人多，顾虑也多。”县纪委监委党风政风监督室负责人介绍，通过建立协作片区，将政治监督、巡视巡察整改监督、党风廉政建设工作情况等全部打包入片，形成统一指挥协调、统一调配力量、统一把关业务的集成作战平台。各片区采取“一事一组建”“一事一授权”的办法，对阶段性重点工作开展专项监督检查，有效解决发现问题能力不强、“熟人困境”的难题，让监督更深入有力。截至目前，各片区开展交叉监督检查3次，发现督促整改问题48个。

片区协作效果如何？存在哪些问题亟待解决？为深化协作区作用发挥，该县纪委监委还推行“定期会商”制度，每季度召开一次片区工作例会，分享交流工作经验，研究解决工作中存在的困难和问题，提出处置建议和工作措施。同时，对于复杂、疑难案件，由片区联系领导牵头，指派相应的纪检监察审查调查室进行把关和指导，在案件搜集证据、人员调度、沟通协调等方面提供支持。

“通过片区协作组统一调度力量后，我们在案件查办中遇到的一些难题很快迎刃而解，如果单凭我们一个室的力量，要处置这样的问题线索，光走访调证就需要1个月。”谈起片区协作机制带来的变化，第四纪检监察审查室主任深有感触。前段时间，第四纪检监察审查调查室在办理一起国土资源所干部侵害群众利益的问题线索时，面对跨越时间久、涉及人员多、资料遗失等诸多难题，县纪委监委迅速启动片区协作工作机制，跨片区抽调派驻纪检监察组和乡镇力量混合编组，走访群众725户，制作走访记录690份，收集证据材料230余份，很快查清了被反映人的全部违纪违法事实。

开展片区协作是贯彻落实中央纪委完善基层监督体系，优化基层纪检监察机构设置的工作需要，能有效解决基层监督力量分散薄弱的问题。县纪委监委相关责任人表示：“下一步，我们将积极探索，进一步充实完善片区协作内容，细化规范流程，有力有效推动纪检监察工作高质量发展。”（吴明凤）