“纠治‘指尖上的形式主义’不彻底，‘数字赋能’成为‘数字负担’。某镇1名村干部加入的镇级微信工作群有13个，另1名村干部的微信工作群中有17个长期不使用的‘僵尸群’……”这是昌宁县近期通报的整治形式主义为基层减负的典型问题。

今年以来，昌宁县以整治形式主义突出问题为突破口，坚持立行立改、长效长治双重发力，打出“内部监督+外部监督”统筹联动的“组合拳”，积极推动各级党组织切实担起为基层减负的主体责任，督促“一把手”部署减负工作、紧盯重要问题、处置重大事项，力促干部担当作为，持续为基层减负“松绑”。

为全方位找准工作中的难点堵点，该县主动出击，成立督查组采取“四不两直”等方式，随机对6个乡镇、18家县直单位政绩观错位、办事推脱绕、“小马拉大车”、督检考“虚胖”等形式主义典型表现，“清单化”跟进监督；该县纪委监委严格分析研判，定期从信访举报中汇总梳理发生在群众身边、服务群众中的形式主义等问题线索，形成问题清单，助推靶向纠治。

“为基层减负‘松绑’，让党员干部从一些无谓的事务中解脱出来，要坚持问题导向，对于加重基层负担的形式主义‘包袱’，要发现一个整治一个。”该县纪委监委相关部门负责人说道。

对照梳理排查、监督检查中发现的问题，该县纪委监委坚持源头治理、标本兼治，查清事实、厘清责任，上下联动抓整改。对于普遍发生的问题，深化专项整治，推动各部门在制定政策、部署任务、督促落实等方面完善防止形式主义的机制，形成更加清晰的工作导向。

针对突出问题，有效释放动真碰硬、深化拓展整治形式主义为基层减负的强烈信号，精准定性追责，不定期对典型问题进行通报，下发纪检监察建议书、工作提醒函，推动主体责任、监督责任有机贯通，督促相关责任部门举一反三，从制度机制上找原因，精准堵塞漏洞，健全完善长效机制。

今年以来，昌宁县处置形式主义、官僚主义问题线索9件，给予党纪政务处分4人，批评教育12人。

“整治形式主义顽瘴痼疾，必须紧盯不放、常抓不懈。我们既要出重拳推动‘当下改’，也要建设长效机制推动‘长久立’，从‘解决一个问题’向‘解决一类问题’延伸，持续铲除加重基层负担问题滋生的土壤，助推干部轻装上阵、实干担当。”该县纪委监委相关负责人表示。（张斌）