“作为纪检监察干部，要对照背离初心使命、‘四风’问题禁而不绝、违背社会公序良俗、工作严重失职失责、放松对自我的要求、酒驾醉驾时有发生六个方面的问题，全面排查岗位廉政风险点，精准剖析原因，持续强化自身建设，不断探索铁军锻造之法，以高素质队伍支撑高质量发展。”近日，在腾冲市2025年纪检监察系统警示教育大会上该市纪委监委主要领导作出要求。

近年来，腾冲市纪委监委把建设高素质、专业化纪检监察干部队伍作为推动新时代纪检监察工作高质量发展的有力举措，聚焦主责主业，通过“以‘警’固‘堤’、以‘学’助‘力’、以‘走’增‘温’”的有力举措，持续转变工作作风，练就过硬本领、突出为民解忧，着力锻造一支“责任落实有速度、监督执纪有力度、联系群众有温度”的纪检监察“三有铁军”。

“作风问题本质上是党性问题，我坚决反对‘机关病’，将对标干净担当要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力……”在各党支部以“凝心聚力促改革 立足岗位做贡献”为主题的专题研讨上，纪检监察干部针对自身岗位存在问题面对面红了脸、出了汗。

以作风转变促进担当实干。该市纪委监委通过刀刃向内“拧紧”作风建设“发条”，用“每周一学”“每月一考”“每季一评”等方式，朝着“讲学习、讲规矩、讲大局、讲责任、讲态度、讲实干”的“六讲”的具体要求靠拢，凡事早谋划，提思路、找举措、拿方案，形成“马上办”的优良作风，做到事事有回音，件件有着落，跑出监督责任落实“加速度”。

“通过联系的纪检监察组和纪检监察室开展‘送纪下乡’‘协同实战’，对于我这种没有过监督执纪经验的干部来说帮助太大了，实现了理论+实践的‘双管齐下’。”荷花镇纪委书记说道。

作为纪检监察机关，主责主业是监督执纪。该市纪委监委深入推动以党纪学习教育常态化长效化，认真学习党章党规党纪和宪法法律法规，深入研究纪检监察业务知识，努力成为纪法工作的行家里手。同时，发挥“1+1+N”协同片区联动机制，坚持问题导向，拓宽工作视野，提高执纪执法水平，努力锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

此外，该市纪委监委坚持以监督力度守护“民生温度”，通过走村居、走田地、走企业，做到听诉求、看发展、通瓶颈，全力解决群众急难愁盼问题，推动解决全市农村饮水、校园营养餐、基层卫生院重复收费、三资管理等问题，让群众切实感受到“今年和去年不一样”。

该市纪委监委相关负责人表示，将坚持严字当头、严明纪法，动态检视纪检监察干部队伍存在的突出问题，引导干部做自我革命的表率、遵规守纪的标杆，为推动腾冲风清气正的党内政治生态保驾护航。（张珍珍）