“一支队伍、一次完成。”

“不得要求提供与考核无关的数据资料，不得影响基层正常工作秩序。

近日，隆阳区组成11个实地考核组，对全区21个乡镇（街道）、64个区直机关单位进行2024年度综合绩效考评。各考核组坚持只少不多、只简不繁，优化考评环节和层级，改进考评方式和程序，切实做到让考核“瘦身”、为基层减负。

“以往为了迎接考核，我们要花费大量时间和精力整理台账资料，现在只来一个考核组集中进行考核，考核流程和指标也更加精确了，我们有更多时间和精力去投入到具体实事中去。”隆阳区青华街道党政办负责人表示。

2024年以来，隆阳区把为基层减负摆在更加突出位置来抓，把整治形式主义为基层减负工作作为日常监督、巡察监督、派驻监督的重要内容，从“精简”年终考核入手，紧盯考核方式、考核指标、考核频次等，深入基层走访调研，收集基层干部意见建议，着力破解“多头考核”“材料留痕”等症结，切实把基层干部从繁琐的考核流程中解脱出来。

该区纪委监委从基层党风廉政建设考核“瘦身”入手，深入调研，科学论证，改变以往繁琐的考评方式，更加注重被考评单位落实党风廉政建设责任的日常表现和工作落实情况，在考核前将各单位的日常工作表现情况进行量化评分，并提供给各考核组，作为考核组评分的重要参考依据，切切实实将为基层减负的要求带头落到实处。

“往年全区党风廉政考核是独立开展的，今年，我们将党风廉政考核纳入全区综合绩效考评，把以往的动员部署等3个会议流程精简为1个，不仅会议精简，考核方式也由查看台账向谈话走访查看具体工作完成情况转变。”该区纪委监委相关负责同志介绍，2024年，全区督查检查考核报备计划减少18项，同比减少19.12%;对乡镇（街道）的综合考核指标减少7项，减幅25%;全区纪检监察机关发现形式主义、官僚主义问题线索15个，处理39人，党纪政务处分28人。

减负不等于减责任。考核流程、考核会议精简的同时，该区纪委监委从精准优化党风廉政建设考核指标着力，把党委落实党风廉政建设主体责任和清廉云南建设隆阳工作责任不力问题作为重扣分项，进一步压实各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任，抓实清廉云南建设隆阳工作责任。

“压实党委‘一把手’抓党风廉政建设的主体责任是开展考核工作的核心任务。”该区纪委监委党风政风监督室负责人介绍，下一步，把坚持失责必问、问责必严，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，以强有力的监督推动整治形式主义为基层减负工作落细落实。（杨丽娟 || 责任编辑 田源）