中共保山市纪律检查委员会2022年公开招聘公益性岗位人员公告

 

根据有关规定和工作需要，经保山市纪委常委会会议研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位和人数

计划招聘市纪委公益性岗位人员3人，全部采用聘用制，聘用人员主要从事办公室文秘及纪检监察辅助性工作。

三、招聘对象范围

（一）30周岁以下（1992年9月16日以后出生），性别不限；

（二）全日制国民教育本科及以上学历，专业不限；

（三）连续失业一年以上，并持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，符合公益性岗位安置的高校毕业生；

（四）具有保山市户籍的公民；

（五）已在公益性岗位工作满三年的人员不在招聘范围。

四、招聘条件

（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义；

（二）遵纪守法，品行端正，身体健康；

（三）做事认真，吃苦耐劳，乐于奉献；

（四）无违纪违法等不良记录。

五、招聘程序和时间

（一）公告发布：2022年9月16日在保山市纪委市监委网站、“廉洁保山”公众号发布招聘公告；

（二）现场报名：2022年9月21日至2022年9月30日（工作日上午08︰00-11︰30,下午14︰30-17︰30），在保山市纪委市监委组织部（隆阳区如意巷59号502室）报名，联系电话：0875—2211608,15925578052（张老师）。

报名时需提供近期免冠一寸照片3张，本人户口本、有效身份证、毕业证、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件，公益性岗位报名表（见附件）。

（三）资格审查：由招聘小组严格按照应聘条件对报名人员进行资格审查。根据报名审核通过人数确定笔试、面试情况，报名审核通过人数15人及以下，通过面试择优确定拟招聘对象;报名审核通过人数超过15人，通过笔试加面试确定拟招聘对象。

（四）笔试、面试：时间和地点另行通知。笔试、面试时考生须按照规定的时间到达考试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃。

（五）确定招聘对象：按综合成绩从高到低确定体检人员。经体检合格且公示无异议的，作为招聘试用人员进行试用，试用期为一个月，试用期满合格的，由市纪委与其签订劳动合同，不合格的取消聘用资格。

六、工资待遇

人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同，聘用期限按规定不超过3年。试用期实发工资2400元／月（不交“五险一金”），正式聘用后实发工资3000元／月（含“五险”个人应交部分）。单位不提供食宿，出差按差旅费有关规定报销，工作时间和休息时间按有关规定执行。

七、纪律和要求

（一）严格落实疫情防控相关要求，报名及笔试、面试时出示云南健康码和行程绿码。

（二）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。

（三）按照有关规定实行回避制度。

（四）招聘工作由市纪委市监委组织部组织实施，为确保招聘工作公平公正，招聘工作接受社会各界和群众的监督。

监督电话：0875—2215696（市纪委市监委纪检监察干部监督室）。

未尽事宜由保山市纪委市监委组织部负责解释。

 

附件：中共保山市纪委公益性岗位报名表

 

 

中共保山市纪委保山市监委组织部

2022年9月16日