中共保山市纪律检查委员会

2022年公开招聘公益性岗位人员公告

根据有关规定和工作需要，经保山市纪委常委会研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位和人数

计划招聘公益性岗位人员15人（按招聘人数与通过资格审查人数不低于1︰2的比例，确定具体招聘人数），全部采用聘用制，聘用人员主要从事纪检监察辅助性工作。

三、招聘对象范围

（一）拥护中国共产党的领导，遵守党纪党规和国家法律法规，热爱工作、品行端正，做事认真、乐于奉献，政治立场坚定、思想觉悟高，身体健康；

（二）30周岁以下（1992年12月以后出生），性别不限；

（三）全日制国民教育大学本科及以上学历，专业不限；

（四）持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，连续失业1年以上人员和连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生，其他符合公益性岗位安置的高校毕业生；

（五）具有保山市户籍的公民；

（六）已在公益性岗位工作满3年的人员不在招聘范围。

四、招聘程序和时间

（一）公告发布：2022年12月7日发布招聘公告。

（二）报名时间和方式：本次招聘报名时间自公告发布之日起至12月22日24︰00结束（以接收邮件时间计算）。本次招聘采取网上报名方式进行，报名时需提供本人居民身份证、户口本、毕业证、学位证、《就业创业证》或《就业失业登记证》扫描件，填写《保山市纪委市监委公益性岗位报名表》，并将扫描件和报名表发至报名邮箱：bssjwzzb@163.com。联系电话：0875—2211608，15925578052（张老师）。

（三）资格审查：市纪委市监委组织部会同市公共就业和人才服务局，按照招聘条件对报名人员进行资格审查。符合招聘条件的，方能参加笔试。

（四）笔试、面试：笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试主要考察语言表达、综合分析、计划组织、人际关系处理等基本素养。笔试、面试时间和地点另行通知。笔试、面试时报名人员须按规定时间到达指定地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃。

（五）确定招聘对象：按综合成绩（笔试*50%+面试*50%）从高到低确定拟招聘对象进行体检和政审。体检参照《公务员录用体检通用标准规定（试行）》，体检费用自理；政审由市纪委市监委组织部组织实施。经体检、政审合格且公示无异议的，按规定签订劳动合同。

五、工资待遇

人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同（试用期1个月），合同1年1签，工资待遇不低4900元／月（含单位和个人缴纳的“五险一金”）。单位不提供食宿，差旅费按有关规定报销，工作时间和休息休假按有关规定执行。

六、纪律和要求

（一）对违反纪律和弄虚作假的应聘人员，取消招聘资格。

（二）按照有关规定要求实行回避制度。

（三）严格落实疫情防控相关要求，笔试、面试期间疫情防控具体要求另行通知。

（四）招聘工作由市纪委市监委组织部组织实施，为确保招聘工作公平公正，招聘工作接受社会各界和群众的监督。监督电话：0875—2215696（市纪委市监委纪检监察干部监督室）。未尽事宜由保山市纪委市监委组织部负责解释。

附件：保山市纪委市监委公益性岗位报名表

保山市纪委市监委组织部

2022年12月7日