“这本手册就像一面镜子，让我们未巡先改、自查自纠有了清晰参照。”近日，保山市各级党组织负责人收到了一本厚重的《市委巡察发现共性问题通识手册》。这是保山市委巡察办在深入梳理近年巡察成果基础上，精心打造的一本“防错指南”，旨在推动巡察整改从“治已病”向“防未病”转化。

翻开手册，党的建设、财务管理、“三重一大”决策程序等14个领域的137个共性问题跃然纸上。每个问题不仅配有真实案例呈现“病症”，还附有政策依据阐明“底线”，更给出具体措施展示“药方”。这种“问题清单+制度依据+整改措施”的闭环设计，让使用者既能看清问题本质，又能掌握整改方法，成为各单位规范履职的“活字典”。

手册的诞生源于一场历时一个月的深度复盘。市委巡察办对五届市委以来巡察的87个市直单位和40个乡镇存在的共性问题进行“地毯式”梳理，联合纪检监察、组织、宣传、财政等10余个部门五易文稿，最终将散见于各轮巡察的共性问题“串珠成链”。市委书记亲自审定框架时强调：“要让通识培训有方向、整改有抓手”，推动形成党委牵头、多部门协同的工作格局。

10月29日，一场答疑解惑的培训在保山永昌会堂举行。178名市级党组织分管领导和办公室主任齐聚一堂，聆听来自纪检监察、财政等部门业务骨干的专题解读。培训现场，讲师们结合“党员干部能否兼职网约车”“如何规范操办婚丧喜庆”等现实案例，将制度条文讲得生动透彻。“原来模糊的地带现在清晰了，工作中就更有底气了！”参训人员纷纷表示。

这本《通识手册》正在产生涟漪效应。某单位在组织学习后立即开展自查，及时发现并纠正了部分“三重一大”会议记录不规范的问题；另一个单位参照手册标准修订了差旅费报销制度……目前，300余册手册已发放至市级党组织，各级纪检监察机关将跟踪督查学习运用情况，确保手册从“纸上”落到“地上”。

“随着手册的深入运用，保山正用制度力量筑牢规范履职的“防火墙”，为高质量发展注入源源不断的清廉动力。”保山市委巡察办相关负责人说道，如今在保山，这本带着墨香的手册已成为规范履职的“标配”。它既是一面警示镜，照出工作中的风险点；也是一座桥梁，连起巡察整改的“最后一公里”；更是一颗种子，在党员干部心中生根发芽，推动形成“未巡先改、主动规范”的良性循环。（尹可鑫 王会梁 ）