近日，保山市中级人民法院干部荣誉退休暨离退休干部纪律警示教育活动现场，掌声一阵接着一阵。4名同志接过荣退的祝福，也迎来一堂别开生面的“退休第一课”。没有“到此为止”的松劲，倒是多了几句掏心窝的提醒——仪式有温度，纪律有硬度，离岗不离党、退休不褪色，成了这场活动最鲜明的底色。

为贯彻落实全面从严治党要求，破除“退休即是纪律松绑”的错误认识，做实干警全周期教育管理监督，保山市纪委监委派驻市委政法委纪检监察组立足监督职责，把监督探头架到干部荣退这一关键节点上，推动保山中院党组以干部荣誉退休仪式为重要抓手，靠前监督、全程跟进，督促院党组把政策宣讲、纪律提醒融入荣退活动全过程，推动《云南省加强离退休干部流动党员服务管理的措施》以及全省法院离退休干部管理工作要求落地落实。围绕离退休党员干部管理重点和纪律红线，一场专题解读讲得细、说得透，为新退休干警上好了“退休第一课”。

“说实话，之前总觉得手续一办、案子一交，纪律这根弦也能跟着松一松。”一名新退休干警听完解读，笑着摆了摆手，“今天才真听明白：退休不是纪律的‘休止符’，党员身份没有退休期。这堂课，上得及时。”

“荣退不是监督的‘终点站’，是全周期教育管理监督的新起点。”一旁，纪检监察组干部接过话茬，“组织关怀要送到心坎上，纪律红线也得讲在前头，严管和厚爱，一样都不能少。”

针对法院离退休干部队伍廉政风险特点，纪检监察组督促院党组把六项纪律管理重点一条条摆到桌面上：严格离退休流动党员日常教育管理，规范组织生活参与和组织关系报备；重申党的“六大纪律”，明确退休之后纪律标准不降、约束不松；深化家风家教建设，推动退休干警从严修身律己、廉洁齐家，维护法院党员干部良好形象。

一条条听下来，老同志们不住点头。“哪些事能做、哪些话不能说、哪些程序必须报，今天一次讲清了。”一位老同志边听边念叨，“干了一辈子政法工作，心里得明白，家里常吹廉洁风，廉洁自律这根弦到什么时候都不能断。”

话音刚落，离退休党支部书记及委员现场作出表态：“支部这头我们扛起来。离退休党员教育、管理、监督各项制度，一项一项抓实，组织生活、日常提醒都盯紧，持续织密老干部监督防护网。”纪检监察组也随之把责任压到院党组和离退休党支部肩上：切实扛起教育管理主体责任，常态化开展纪律提醒、日常教育和关怀服务，坚持严管和厚爱结合、教育与监督并重，既传递组织关怀，又筑牢作风纪律防线。

一场荣退仪式，把“荣退有温度、纪律有硬度”写进细节里，也把“离岗不离党、退休不褪色”种进老同志心里。

下一步，派驻市委政法委纪检监察组将持续发挥派驻监督探头作用，紧盯干部退休这一关键节点，推动院党组健全完善离退休干部管理长效机制，把监督贯穿干警从在职到退休的完整周期；通过压实主体责任、强化支部履职、常态化纪律提醒，不断提升离退休干部管理规范化制度化水平，坚决纠治“退而不休”等风险隐患，全力锻造忠诚干净、守纪自律的老干部队伍，为全市法院队伍建设提供坚强纪律保障。（派驻市委政法委纪检监察组 李妮）