“目前项目进展如何，有没有违规使用项目资金的情况，请出示上季度项目情况报告表……”这是市交投集团公司纪委组织开展项目实地抽查工作中的一个场景。

据悉，保山市交投集团公司提出“三项工作机制”，深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委五届四次全会精神，打造忠诚干净担当的清廉企业，围绕实地督导、内外监督、考核汇报三个方面，要求集团公司各部门和子公司不断转变工作作风、改进工作方式、提高工作效率，深入开展“清廉交投”建设。

围绕“清廉交投”建设总体要求和主要目标，保山市交投集团公司实施“实地督导＋随机抽查”机制，深入一线及项目现场，充分发挥督和促的作用，压实责任，提高工作质效，推动作风革命效能革命抓常抓长。实施“外部监督＋内部监督”机制，聘请第三方专业机构监督公司财务管理和各项经济活动的合法合规性，配备项目廉洁监督员，提高项目建设运营规范性，提升监督工作精准度和有效性，为公司合法经营保驾护航。实施“半年汇报＋年度考核”机制，强化责任落实纵向到底横向到边，让干得好的“有面子、有位子”，对干得差的“扯袖子、打板子”。

“自实施‘三项工作机制’以来，我们坚持抓早抓小，紧盯关乎作风建设的小事小节，第一时间向党委汇报监督检查中发现的苗头性问题，对涉及人员及时约谈提醒，将违纪违法现象扼杀于‘摇篮’之中，坚持‘以小见严、以小见大’，将经常性监督做细做实。”市交投集团公司廉洁监督员说道。

据了解，2021—2023年，保山市交投集团公司已连续3年在全市党风廉政建设责任制考核中获评优秀等次，公司领导班子及员工备受鼓舞，信心满满投入公司各项生产管理工作。

“公司全体员工十分珍惜这来之不易的荣誉，下一步，我们将继续扛牢全面从严治党的政治责任，坚决防止出现党风廉政工作与业务工作‘两张皮’现象，牢牢把握政治建设、廉政建设的红线和底线，营造风清气正的企业氛围，切实以清廉企业文化助力公司发展。”市交投集团公司相关负责人表示。

（杨玉源 侯秀晴）