编者按

今年2月，省委办公厅印发《纵深推进清廉云南建设2024年工作要点》，3月15日，我市召开清廉云南建设保山行动部署推进会暨全市正风肃纪警示大会，为进一步深化拓展清廉云南建设保山行动，即日起，“清廉保山”微信公众号推出“【清廉云南建设保山行动】市级有关部门话担当”专栏，就让我们来听听全市各级各部门怎样话担当、谈举措。

以“三化”为抓手 深入推进清廉残联建设

保山市残疾人联合会党组书记

王怡

2024年，市残联党组将围绕《纵深推进清廉云南建设保山行动2024年重点任务分解方案》要求，结合实际，以“三化”为抓手，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，深入推进清廉残联建设。

一是抓廉政教育多样化，强化不敢腐的震慑。党组将担负起新时代廉洁文化建设的政治责任，带头深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，把党章党规党纪教育作为必修课，特别是要把学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为重要政治任务，利用传统节假日和敏感时间点开展廉政教育。推进清廉家风建设，倡导干部家属写好“廉政”家书，发挥好家庭、家属的监督提醒作用，当好“廉内助”。党组书记带头及时开展谈心谈话，上廉政党课，用身边的事教育身边人。党支部结合党员学习活动、主题党日开展廉政微党课、党纪法规知识竞赛，促进党内法规学习常态化、制度化，不断增强党员干部党章意识、法治意识、纪律意识，促进依法履职、廉洁从政。依托我市红色资源、利用警示教育片、警示教育基地开展常态化警示教育，不断深化以案为鉴、以案明纪、以案促改。

二是抓制度建设规范化，扎牢不能腐的笼子。结合2023年巡察整改任务，围绕制约残疾人事业发展的堵点和群众反映强烈的难点问题，建立完善管理制度26项，进一步规范残疾人工作，提升服务残疾人水平。通过政府门户网站公示、张贴公告栏等形式，对政府民生实事项目等政策多形式主动公开，有效发挥以公开促廉洁作用，推动各项服务规范化透明化开展，进一步扎紧扎牢廉洁防线。强化人事制度执行，始终坚持挺纪在前和正确的选人用人导向，突出政治标准，严把干部选拔任用“入口关”。坚持民主集中制，严格执行集体议事决策制度，落实好上级决策部署。严格个人廉政风险点排查工作，依据权力类别、责任主体，逐项建立台账，形成有效的“权力清单”“责任清单”“风险清单”和“防控清单”，对廉政风险进行有效防控。

三是监督管理常态化，夯实不想腐的自觉。坚决扛牢管党治党主体责任，党组书记履行好第一责任人职责，压实班子成员“一岗双责”，督促分管领导和科室长管好责任田，把责任压力层层传递到位，形成上下同心、齐抓共管良好格局。自觉接受派驻监督、巡视巡察监督、审计监督等各方面监督，加强对干部的教育管理监督，常态化开展上班纪律、会议纪律和制度执行检查。紧盯重要节点、关键岗位和制度落实的各个环节，加强对重大项目、招投标等的监督检查。定期开展残疾人民生领域专项整治，加快项目资金执行进度和绩效管理，实施资金监管“清源行动”。利用好“互联网+监督”平台，督促各县（市、区）残联惠农助残财政补贴资金“一卡通”发放，重点关注残疾人“两补”等是否及时准确发放到位，深化残疾人证规范核发工作，坚决防止违规办证，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的微腐败行为。配合市委、市政府督查室开展残疾人保障和发展规划实施情况专项督查，建立“月报告季通报年考核”工作机制，推动残疾人社保、就业、维权等各项民生工程落实落细，不断增强残疾人的获得感、幸福感和安全感。