“纪检组与政法委领导对我谈心谈话后，我深刻感受到红线不可触碰，底线不可逾越。在谈话中，两位领导充分考虑我个人的情况，解答我实际工作中遇到的困惑，极大增强了我的责任感和使命感，在接下来的工作中，我将以扎实的工作业绩回报组织的信任和期盼。”市公安局副局长说。

开展谈心谈话是驻市委政法委纪检组加强对派驻部门和综合监督单位领导干部日常教育管理、监督和沟通交流的重要途径，是对苗头性、倾向性问题抓早抓小的有效手段。今年以来，驻市委政法委纪检组立足岗位职责，将谈心谈话作为强化日常监督的重要手段，驻市委政法委纪检组携手市委政法委对公检法司各部门开展多场次多形式的谈心谈话，推动派驻监督工作走深走实。

“以组委协同的方式开展谈心谈话，深入了解‘一把手’思想状态、工作情况、家庭情况和实际工作中的困惑等，‘早发现、早预防、早处理’为抓手，推动谈心谈话做实做深。”政法委副书记说。

近日，纪检组组长与政法委副书记围绕严守政治纪律和政治规矩，认真履行职责，带头廉洁自律，自觉接受监督检查等方面提出要求，提醒领导干部在思想上政治上行动上作出表率，树立廉洁从政理念，筑牢拒腐防变思想防线。

谈话前， 根据对谈话对象的工作经历、岗位职责、单位情况、家风建设、思想特点等具体情况，纪检组与政法委制定针对性谈话提纲，分层次定制“不同口味”的谈话内容，按需推动谈心谈话由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。谈话中，与谈话对象共同分析当前存在的问题，并从落实“两个责任”、政治生态等方面进行问题剖析，提出建议和对策。谈话后，纪检组做牢做实专人谈话记录制度，及时梳理谈话中收集到的意见和建议，适时反馈给被监督单位的领导班子。对谈话中遇到的不足，纪检组建立监督台账，认真督促被监督单位及时整改。

今年以来，派驻市委政法委纪检组与市委政法委携手开展常态化谈心谈话共计24人次，全面掌握干部的思想工作、学习和生活方面的诸多情况，以常念“紧箍咒”、打好“预防针”、筑牢“防火墙”的方式，让派驻监督工作迈上新的台阶。（派驻市委政法纪检组）