“小张，作为一名年轻干部，工作中一定要严守各项纪律规定，认真履职尽责，廉洁自律……”近日，施甸县纪委监委派驻县委宣传部纪检监察组对责任单位新入职的年轻干部开展廉政提醒谈话，加强年轻干部教育管理。

近年来，该县各派驻纪检监察组充分发挥近距离、全天候、常态化监督优势，坚持“逢新必谈”，对责任单位新入职年轻干部开展廉政提醒谈话，上好廉洁入职第一课，从源头上筑牢理想信念之基，补足精神之钙，护航年轻干部健康成长。

在开展廉政提醒谈话前，派驻纪检监察组强化调查研究、分析研判，切实摸透情况，加强与责任单位沟通对接。立足责任单位工作实际，对年轻干部违纪违法案件进行分析，全面梳理排查出年轻干部违纪违法廉政风险点，有针对性地开展谈话。重点围绕沉迷网络贪腐堕落、违规借用管理服务对象钱物、挪用资金侵吞公款、权力寻租利益输送、“酒驾”“醉驾”，赌酒、赌博等年轻干部违纪违法行为开展针对性谈话。

同时，针对年轻干部年龄特点和工作实际情况，认真细致地了解年轻干部的兴趣爱好、家庭情况和生活状况，切实解决他们刚入职遇到的工作和生活困难，让谈话有“力度”更有“温度”。

此外，注重谈后跟踪问效，坚决避免一谈了之。健全年轻干部廉政档案动态管理机制，定期到用人单位进行回访，对苗头性、倾向性问题做到早发现早治疗。督促责任单位加强“八小时内外”监督管理，让年轻干部自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈，为年轻干部提供干事创业的机会，激励年轻干部担当尽责、奋勇向前。

“在今后的工作中，我一定严格要求自己，认真学习，虚心请教，团结同事，尽快融入新环境、适应新岗位。廉洁自律，严格遵守各项纪律规定，不触碰纪律的高压线。”一名新入职的年轻干部表态道。

“我们针对新入职干部的工作、生活状况，将梳理出的廉政风险点以谈话的方式传达给年轻干部，让他们自觉筑牢廉洁自律思想防线。”派驻县委宣传部纪检监察组组长表示。（李新建）