“收到处分决定后，我心情特别沉重，干什么都没有动力，这次回访，让我体会到组织没有抛弃我，还在尽力关心我、帮助我，我一定会重新振作，把心思和精力都放到工作上来。”一名受处分干部在施甸县纪委监委对其开展回访教育后感慨地说道。

为认真贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，做好查办案件“后半篇文章”。近日，施甸县纪委监委对2021年涉及党纪政务处分和组织处理的人员开展回访教育工作，重点对党政机关、企事业单位在职在岗人员及农村基层“两委”干部进行回访教育，及时了解、掌握受处分人员的思想动态和现实表现，帮助其消除思想顾虑，放下心理包袱，重拾工作热情，实现纪法约束有硬度，批评教育有力度，组织关怀有温度。

对受处分党员干部开展回访，是纪检监察机关的一项重要工作。2021年，该县共运用监督执纪“四种形态”处理343人次，其中，第一种形态209人次，第二种形态95人次，第三种形态27人次，第四种形态12人次。县纪委监委坚持把思想教育贯穿于监督执纪全过程，以高度的责任感和组织关怀做好受处分人员的回访教育，鼓励他们改过自新，重新振作起来。

据悉，此次回访由案件审理室牵头，各纪检监察审查室、各派驻纪检监察组、各乡镇纪委共同配合，按照“分级负责和谁处分谁回访”原则，采取灵活多样的方式，对受处分人员的思想、工作、表现、评价等情况进行全面了解。对情绪低落，错误认识不够充分的进行重点回访，引导其不断提升党性修养和纪律意识，提高了回访质量。

在工作开展过程中，认真听取受处分人员的思想、工作、生活和改正错误的情况以及对组织的意见和要求，实事求是地肯定其成绩和进步，指出不足和努力方向。同时，听取受处分人员所在单位领导、干部对受处分人员的评价及反映，了解受处分人员对组织处理的认识和受处分后的工作表现。

此外，强化结果运用，对思想认识深刻、工作成绩突出、群众反映好的，按期恢复党员权利、解除处分，并按规定积极向所在单位和有关党组织反馈；对思想认识不到位、工作消极懈怠的，重点进行教育监督，使受处分人既感受到组织的温暖，又心服口服地接受处分，解除思想疙瘩，帮助他们重新振作起来，达到教育挽救的目的。

“对犯错干部不能一‘处’了之、一‘问’了事。我们坚持实事求是的原则，以理服人、以纪教人、以情感人，做到教育与帮助相结合，充分体现组织对受处分人员的关心和爱护。”该县纪委监委相关负责人表示。（徐子薇 李梅）