为了“敞开大门，晾出家底”自觉接受监督，强化队伍自身建设。7月7日，隆阳区纪委监委召开阳光监督员聘任会议，筑牢阳光监督员信仰之基、提升政治站位，用过硬的政治领悟力、政治执行力来保障“阳光监督”工作圆满开展。

“从去年推行阳光监督员制度以来，实践证明阳光监督员具有高度责任感、强烈使命感、饱满工作热情。今天选聘的19位阳光监督员，是区纪委监委的阳光监督员队伍的‘排头兵’，通过聘任仪式及岗前培训，希望各监督员积极督促纪检监察干部公正用权、廉洁用权、依法用权，为推动全区纪检监察工作提质增效贡献力量。”该区纪委监委主要负责人说道。

会议要求全体阳光监督员主动加强学习，增加自身使命感，在做好本职工作的同时，挤出时间和精力，主动加强纪检监察知识和业务学习，了解纪检监察机关主要职能职责，当前开展工作的重点、难点、亮点，梳理短板、弱项、堵点，为监督工作提供方向性和针对性。要打消思想顾虑，理直气壮地对纪检监察机关和干部职工建言献策。要不辱使命、担当尽责，在认真履行好“四大员”职责的基础上，充分发挥各自的行业、专业优势，在创新监督方式方法上多做文章，在提升监督成效上多下功夫，多出监督之力，多建肺腑之言，多献务实之策。同时，也要按照《中共隆阳区纪委隆阳区监委纪检监察阳光监督员工作办法（试行）》要求，依法依规的开展工作，自觉树立良好形象，切实发挥有效作用，为推动隆阳纪检监察工作高质量发展贡献积极力量。

“合理的意见建议我们坚决采纳并立即整改，想法不够成熟的意见建议我们共同商量探讨，在以后的工作中加以完善。我们将从自身做起，从领导班子改起，全区纪检监察干部8小时内外都要自觉接受阳光监督员的日常监督，避免我们自以为是、故步不前。”该区纪委监委主要负责人表示。

会后，19名阳光监督员参观了区纪委区监委办案区，大家纷纷表示，在今后工作中将充分发挥“阳光”之力，做到“能”监督、“会”监督、“善”监督、“敢”监督，紧盯纪检监察机关权力运行的重点岗位、关键环节和重要人员，让“探头”显灵、监督“带电”，为纪检监察干部经常“扯扯袖子”“咬咬耳朵”“打打疫苗”，促进全区纪检监察干部正确履职，秉公用权。（李夜涛）