“在十二届县委第一轮巡察中发现有5个单位存在违规发放劳务费、津补贴，公款报销餐费等违反中央八项规定精神的问题……”近日，施甸县纪委监委召开贯彻落实中央八项规定精神培训会，在会上通报曝光了一批违反中央八项规定精神的典型问题。

近年来，施甸县纪委监委在加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题查处力度的同时，持续做好以案明纪、以案促改警示教育和建章立制规范执行的“后半篇文章”，持续把作风建设引向深入。

从进一步提升全县广大党员干部严明纪律规矩、规范制度执行的意识上入手，组织专题业务培训，通过邀请县纪委监委党风政风监督室、县财政局和县总工会的专业人员来进行授课，授课内容围绕中央八项规定精神的实质内涵、政策要点，财政会计信息质量，工会经费管理使用开展。

“这是一次培训会，也是一次警示教育会，既提升了自身业务能力，又有利于正确认识、排查岗位风险，为党员干部依法行使权力、公正廉洁履职树立了正确导向。”会后，大家纷纷表示深受教育。

施甸县纪委监委在强化不敢腐的基础上，预防重点岗位和关键环节的廉政风险，全面堵塞监督管理、制度落实等方面的漏洞。着重从对照典型案件反映出的理想信念缺失、法纪意识淡薄、制度漏洞、监督缺失等方面的问题，查摆在落实“两个责任”方面存在的问题，通过剖析案件，深挖问题根源，以案促教，以案促改，推动形成权力运行规范透明的良性局面。

除此之外，施甸县纪委监委压实整改责任，将监督检查发现的问题进行梳理分类，督促有关职能部门边整改、边剖析、边治理，推动监督、整改、治理有机贯通。同时，要求派驻纪检监察组督促发案单位认真制定整改措施，落实整改，开展警示教育，深入剖析问题根源，建立常态化、长效化机制，加强对党员干部的教育监督管理，不断巩固落实中央八项规定精神成果。

“通过通报典型案例，一方面对党员干部进行警示震慑，另一方面认真剖析问题发生的原因，通过以案明纪、以案促改，推动全县党风政风得到持续好转。”施甸县纪委监委相关负责人说道。（潘继梅）