近日，施甸县旧城乡以“家访连家风，家廉促政廉”为主题开展廉政家访活动，通过一把手访班子成员、班子成员访分管部门负责人、部门负责人访本部门干部职工的模式，进一步打通单位与家庭的沟通壁垒，不断织密党员干部“八小时之外”监督网，切实用“严管+厚爱”凝聚干部队伍合力，持续为干部队伍纪律作风建设注入“家力量”。

此次廉政家访坚持分层级、全覆盖、家家到原则，通过“面对面”“一对一”谈廉洁、谈作风、谈困难、谈建议“4个必谈”，全方位掌握干部职工思想动态、工作状态、生活情况及家教家风情况。

家访干部综合运用“望闻问切”工作法：“望”家庭氛围察家风，“闻”家属心声知诉求，“问”意见建议谋提升，“切”问题症结解难题，对发现的苗头性、倾向性问题及时“把脉开方”，既传递组织关怀，又帮助筑牢廉洁防线，切实让家访活动既显温度又有力度。

家访中，家访干部在送上组织关怀、倾听家庭困难的同时，通报本区域近年查处的典型案例，向家属宣传党的方针政策，解读党纪法规，引导干部职工家属主动参与“八小时之外”监督，经常性提醒家人严守纪律底线、共筑廉洁防线，切实当好贤内助和“廉内助”。

“乡党委领导到家里走访，既让家属充分感受到组织对干部职工家庭的关心，又在交流中让我们深刻认识到廉洁从政的重要性。下一步，我会继续注重家庭家教家风建设，经常性提醒家人廉洁做事，让家庭成为最安心的廉洁港湾。”旧城乡一名干部家属表示。

“此次全覆盖开展廉政家访，不仅让干部职工感受到组织的‘暖’，还让家属读懂廉洁的‘重’。”旧城乡纪委负责人表示，下一步，将常态化、制度化开展廉政家访活动，全面了解干部职工家庭情况，做好跟踪回访，通过单位监督与家庭监督的协同联动，让清廉家风有力助推清廉政风，共同营造风清气正的发展氛围。（袁思敏）