“‘一岗双责’落实有温差，落实全面从严治党方式较为单一……”

“压力传导存在断层，干部管理抓手不多、创新不够，表率作用未充分发挥。”

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一场特殊的“年度大考”近日在昌宁县展开——全县87名乡镇及县直部门党政“一把手”围绕“责”与“廉”两大主题,接受县委常委会（扩大）会议评议。

近年来，昌宁县坚持将抓好“关键少数”作为推进全面从严治党的关键环节，把“一把手”年度述责述廉作为常态化制度执行，通过公开亮绩、主动揭短、现场评议，推动形成“述”与“督”、“评”与“改”的闭环链条，持续压实管党治党政治责任。

此次述责述廉聚焦8大核心维度，87名党政“一把手“围绕执行政治纪律和政治规矩、履行全面从严治党主体责任、以清廉云南建设推进党风廉政建设和反腐败工作、监督下级党组织“一把手”或分管联系部门“一把手”、开展意识形态工作、执行廉洁纪律情况、个人有关事项报告、存在问题及整改措施等情况，向县委常委会作“履职答卷”，并接受现场民主测评。

为破解“述而不改、流于形式”的痛点，该县构建“会前严审、会中严评、会后严督”全链条工作机制：会前明确述责述廉“硬标尺”，建立报告审核“过滤网”，对内容空泛、问题模糊、整改乏力的报告一律“回炉”修改。会中抓好民主测评、测评反馈、问题整改等重点环节，将民主评议结果形成反馈报告，对现场述责述廉的8名“一把手”一对一进行点评。会后适时对问题进行回访督导，切实推动履职汇报从“一次性考试”向“常态化体检”转变。

“这是一场严肃的‘政治体检’，让我们从日常事务中抽身，系统反思责任是否真正扛稳、纪律是否真正守牢。”一位“一把手”坦言，汇报不仅是展示工作，更是自我审视、接受监督的过程，将以此次汇报为契机，真抓实干推进问题整改。

“述责述廉的核心不在说，而在改。”该县纪委监委相关负责人表示，将把“后半篇文章”作为关键抓手，推动问题整改从“会场”延伸到“现场”，从“纸上”落到“事上”，以钉钉子精神压实第一责任人责任，让“述”的压力转化为“干”的动力、“廉”的定力，持续拧紧全面从严治党责任链条。（张斌 段会美）