初秋，昌宁县委老干部局，一场驻村工作队员集中轮训正在紧张进行。台上，该县结合各地查处的典型案例开展纪律作风警示教育，通报内容直指问题、剖析深刻，会场气氛严肃而凝重。

开班式上，昌宁县纪委监委工作人员开门见山，围绕树立和践行正确政绩观、年度常态化帮扶重点工作等内容开展专题授课。同时，以虚报冒领产业奖补、项目验收走过场、驻村期间身在心不在等身边典型案例为镜鉴，把纪法红线讲深讲透，让参训学员受警醒、明底线、知敬畏。

培训采取“集中授课+现场观摩+交流研讨”的多元化模式，推动理论学习与实践经验深度融合。参训学员先后走进田园镇、柯街镇、卡斯镇乡村振兴示范点，实地观摩特色产业培育、和美乡村建设以及基层治理创新的鲜活实践。在交流研讨环节，各村驻村队员立足岗位分享经验、剖析难题、互学互鉴，在思想碰撞中拓宽帮扶思路、凝聚实干共识。一名驻村第一书记深有感触：“驻村就是要把心驻下去，真心实意付出，群众才会把你当自己人。”

图为昌宁县驻村工作人员在田园镇现场学习（蒋春涛 摄）

为加强对驻村工作队的监督，县纪委监委坚持系统梳理政策落实、资金使用、项目推进、作风效能等关键风险节点，联合县委组织部、县农业农村局，采取“四不两直”方式直插一线，访农户、察民情，对驻村工作队员在岗履职、入户走访等情况进行随机抽查。乡镇纪委则发挥贴身监督优势，定期调阅驻村工作日志、跟踪帮扶项目进度，让“挂名式”“走读式”帮扶无处遁形。

监督推动下，作风之变随之而来。驻村工作队走访入户的频次多了，群众的诉求摸得更准，惠民政策落到了实处。“现在隔三岔五就有人来家里坐坐，有什么困难直接和他们说，不久就能解决。”勐统镇保山寨易地扶贫搬迁安置点的李大妈说。驻村工作队员成了群众信得过、靠得住的自家人。（曾莉莉 杨静 || 责任编辑 田源）