龙陵县委办在作风建设中突出目标导向，以“强学习、抓日常、树标杆”为目标，凝聚真抓实干、追赶超越的强大合力，为高效率高标准做好办公室各项工作奠定坚实基础。

强化思想建设。结合深化“两学一做”学习教育常态化，以周一集中学习、“党员日”为抓手，深入开展理想信念教育、党章党规党纪教育以及党的政策路线方针教育，切实唤醒全体干部职工规矩意识、底线意识，确保上级精神传达到位、学习到位、贯彻到位，帮助全办人员树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步筑牢思想堡垒。

强化制度保障。坚持以制度管人管事，用严谨细致的制度规范办公室各项工作，形成组织健全、制度完善、监督到位的工作机制，坚持“三会一课”制度和民主评议党员、廉政谈话等制度，切实规范党内政治生活。同时，根据权力运行中出现的新情况，加强廉政风险防控，调整完善风险防控措施，增强预防实效。

强化务实担当。紧密结合工作职能和当前实际，进一步细化办公室班子成员和股室分工，明确办文、办会规则和程序；对调查研究、信息宣传、督查督办等逐一量化考核指标，分解到人，倒逼任务落实，按照轻事督办、重事亲办、缓事细办、急事快办的原则，对县委交办事项分门别类确定办理时限、要求和标准，全面提升工作质量和效率，为实现跨越发展强化队伍保障。（杨荣军）