为持续推进基层党风廉政建设，完善机制，夯实作风，强基固本，整风肃纪，切实为换届工作提供坚强的纪律保证，龙山镇从根源上杜绝腐败滋生，促进干部作风持续向好。

进一步强化领导，抓工作合力。明确镇村一把手从严治党主体责任，严格落实镇领导班子对分管、挂钩联系村（社区）、部门的指导工作制度，开展纪律作风建设及警示教育会议，按照谁主管谁谈话的原则，严格落实廉政提醒谈话制度。

进一步强化监督，抓村（社区）管理。督促村务监督委员会加强对“四项制度”和“三访”工作的落实，以及对农村集体“三资”的监督管理，全力开展换届纪律作风专项治理，把专项监督与日常监督相结合，对村“两委”权力运行进行全程监督。2021年，镇纪委继续贯彻落实纪委例会制度，每月组织村（社区）监督委员会开展一次工作小结及业务培训，多举措提升纪检监察干部履职能力、强化责任担当。

进一步强化自律，抓纪律保障。围绕换届工作和纠治“四风”重点工作，定期排查工作纪律、公务接待、公车使用等方面的制度漏洞和问题隐患，提升操作性和执行力；发挥好季查制度作用，抽取村（社区）、部门进行专项督查，灵活运用监督执纪“四种形态”，及时解决苗头性、倾向性问题，解决干部思想观念模糊、工作情绪不稳等问题。（袁梅）