腾冲市委编办紧紧围绕新时代党的建设和党的组织工作路线总要求，牢牢把握新时代机构编制工作定位，持之以恒正风肃纪，建设忠诚干净担当的机构编制干部队伍，以强化理论武装、组织建设、日常管理、纪律建设为重点，在突出政治标准、增强责任使命、把握工作重点、扩大整体效应上下足功夫，全面提升机关党风廉政建设水平。

强化理论武装，建设活力编办。坚持把理论武装摆在突出位置，持续优化理论学习计划、充实学习内容，灵活采取自学、集中学习和交流研讨等多种方式，引导党员、干部根据机构编制岗位需要和自身知识结构特点，强弱项、补短板，切实做到学习常态化、系统化，实现运用理论学习来武装思想、运用政策研究来指导实践、运用工作实效来检验学习成果，切实做到勤学勤思、学有所得、学以致用。抓实党史学习教育，通过集中学习、主题党课、读书班等形式，引导党员干部认真读原著、学原文、悟原理，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵，引导党员干部用党章党规规范日常行为。观看《围猎：行贿者说》《清流毒——云南在行动》等警示教育片，强化以案释纪，筑牢思想道德防线。

强化组织建设，建设责任编办。牢固树立一切工作到支部的理念，重大事项一律提交支部会议研究。坚持“党建”发展理念，围绕“五个基本”和发挥作用，按照“5+1+N”标准，细化完善支部工作台账，夯实支部工作基础，提升支部建设规范化、标准化、先进化水平，破解党建工作虚功难以实做、学风不浓、基础工作不实等问题，提升党员、干部工作能力素养，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室密切配合、齐抓共管的工作格局，将廉政教育与机构编制工作相结合，确保编办建设与深化改革、规范机构编制管理等业务工作相结合，统筹推进，互融互促。

强化日常管理，建设效率编办。秉持“严慎细实优”工作标准，大力倡导“我的工作无差错，我的岗位请放心”，充分发挥“归口管理”的组织优势，因地制宜项目化、清单式推进党建、党风廉政建设和业务工作，推行规范化、精细化、日常化管理，实时监督指导和跟踪问效，认真执行党的各项工作纪律和保密纪律，做到不该说的不说，不该做的不做；严肃机构编制纪律，规范机构编制管理；认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制规章制度，强化党管机构编制原则，推进机构编制法定化，提升机构编制工作水平。

强化纪律建设，建设廉政编办。持续抓好作风建设，紧盯形式主义、官僚主义问题，深入开展党性、党风、党纪教育，增强党员、干部思想自觉、行动自觉，逢节假日，提前预警，提醒党员干部要严格落实中央八项规定精神。及时了解党员干部思想动态，对有苗头性的问题及时谈话提醒，把存在的问题和“痛点”点到位，把利害关系讲清楚，把问题消除在萌芽状态。定期对履行“一岗双责”、工作纪律、日常工作制度执行情况进行检查，对履行职责不力、工作效率低下、工作纪律执行不到位的，及时纠正并通报，对违纪违法行为“零容忍”，全面提升党风廉政建设工作精细化水平。

市委编办通过将党史学习教育与党风廉政建设工作并举、结合，引导全体党员干部受警醒、知敬畏、存戒惧、明底线，不断增强对党忠诚、拒腐防变、廉洁自律的思想自觉和行动自觉，教育引导党员干部更要学史鉴今、学史增信，推动学习过程成为强化党对机构编制领导的过程，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，开创机构编制工作新局面。（寸晓毅）