为进一步增强全体干部职工廉洁意识，加强党风廉政和机关作风建设，筑牢拒腐防变思想道德防线，龙陵县人民政府办公室通过“五个坚持”不断扩大廉政教育的覆盖面，全面筑牢干部队伍拒腐防变的思想防线和“不想腐”的思想自觉。

坚持建章立制，推动廉政教育规范化。制定完善《办公室党风廉政建设制度》《办公室财务管理制度》《办公室公务接待工作制度》等各项规章制度，通过集中学习、研讨测试、以考促学的方式，实现党内法规学习常态化，干部职工管理制度化，从而建立了队伍管理的长效机制，不断促进廉政教育规范化。

坚持警示教育，促进廉政观念入人心。打造廉政教育模板，大力树立正面典型，弘扬正气，用身边的勤廉人物和勤廉故事，传播正能量。深入挖掘典型案例资源，充分运用发生在身边的违纪违法和职务犯罪案件开展警示教育，以真实鲜活案例为蓝本，通过观看警示教育片、开展“以案促改”等活动，丰富廉政教育内容，教育引导干部职工以案为鉴，深刻汲取教训，知敬畏、存戒惧、守底线，在思想上打好“预防针”，促进警示教育活动常态化，做到以案为鉴、以案促改。

坚持修身律己，树立良好家风防火墙。组织开展家风教育活动，不断把全面从严治党引向深入，充分发挥家庭在推动惩治和预防腐败体系建设中的特殊作用，让每一名家庭成员树立正确的世界观、人生观、价值观，严格遵守纪律，严以律己、清白做人、干净干事，注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、乐交诤友、不交损友，以“贤”为贵，以“廉”为荣，筑牢家庭助廉“港湾”的堤防，维护好每一名干部职工家庭的安宁与幸福，维护好社会的稳定与和谐。

坚持阵地教育，确保组织生活常态化。把廉政教育纳入党组织理论中心组学习和“三会一课”重要内容，纳入干部职工培训计划，通过开展党建讲堂、周一集中学习、创建书香机关等方式开设廉政教育课程，与全体干部职工签订《龙陵县严格执行防止干预司法“三个规定”承诺书》，不断加强队伍廉政建设，切实提高干部职工的理论水平和道德修养。

坚持廉洁从政，做到正风肃纪明底线。严格落实“一岗双责”，结合全面从严治党主体责任谈话制度，主要领导带头开展廉洁谈话，早提醒、早预防，做到知责于心、担责于身、履责于行。持续加强作风建设，充分利用微信、短信等形式发送廉洁过节提醒消息，重申严禁违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规吃喝、公车私用等享乐奢靡突出问题，切实把纪律和规矩挺在前面。（赵权寿）