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隆阳区应急管理局:“四个一”深入推进 党风廉政建设工作

  • 发布时间:2021-09-23 17:17:10
  • 来源:保山市纪委市监委
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为深入推进党风廉政建设各项工作,营造风清气正的干事创业氛围。近日,隆阳区应急管理局通过开展“四个一”活动,筑牢职工廉洁屏障,织牢织密廉洁之网。

全局职工开一次会。组织全体干部职工召开党风廉政工作会议,就上半年党风廉政建设工作开展情况进行总结,结合工作实际对下半年党风廉政建设工作提出明确要求:一是要提高认识,全体干部职工要深刻认识反腐败的重要性与紧迫性,以及“零容忍”的态势;二是要进一步完善管理制度,让制度管干部,时刻提醒干部职工规矩办事、清白做人;三是要加强自我锤炼,保持清醒,处理好与企业的“亲”“清”关系。

班子牵头谈一次话。采取书记同班子谈,班子同职工谈的模式,由班子牵头,股室负责,对全体干部职工进行一次廉政谈话,针对干部职工存在的不足进行深入剖析,有针对性地提出整改意见,进一步压实主体责任,做到廉政谈话全覆盖。

入户走访交一次心。以廉政家访为契机,深入职工家庭,传达党风廉政会议精神,提醒干部职工家属不仅要在工作上支持理解干部职工,当好“贤内助”,同时也要在生活中当好“监督员”,时刻提醒干部职工和亲人家属守好口、管住手,守住廉洁底线,绷紧纪律之弦,树立廉洁榜样,打造廉洁家风,构建和谐家庭。廉政家访不仅体现了单位对党风廉政建设的高度重视,同时也体现了单位对职工的关心关爱。

深入社区提一次醒。始终将挂钩社区纳入单位廉政管理范畴,通过深入社区同村“两委”开展提醒谈话,提醒干部严守底线,不越红线,提升驻村干部及村“两委”防腐拒变、反贪倡廉的决心与能力。强调社区干部要把好“四道关”:一是要把好权力关,用好手中的权,管好集体的钱,坚持原则,为公用权,为民用权,严管自己做表率;二是要把好钱物关,树立为民服务的思想,干净做人,清白做事;三是要把好亲友关,要以集体的利益为根本,不搞亲亲疏疏,要摈弃“小家庭”理念,公正处事不偏心;四是要把好监督关,不隐不瞒,公正公开,自觉接受群众监督,只有做到全公开、真公开、勤公开,才能保证给群众一个明白,还干部一个清白。(张岐磊)

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