今年以来，龙陵工业园区管理委员会认真开展“清廉机关”建设，切实增强园区人的廉政意识，树立为民务实清廉的良好形象。

念好教育“紧箍咒”，树牢廉政意识。抓理论知识学习，在坚持集中学习的基础上，灵活运用交流研讨、廉政知识测试等方式，确保学有所成、学有所获。组织干部到红色革命遗址等开展观摩活动，通过正面教育的熏陶与反面教育的警醒，进一步强化教育效果。

用好家庭“贤内助”，培育良好家风。在办公楼走廊设置廉政文化墙，制作廉政宣传版面，定期进行更新，确保廉政观念传播到每位干部，潜移默化接受教育。把廉政意识融入每个干部职工家庭，从“八小时”以内延伸到“八小时”以外，使干部职工家庭成为倡廉的“加油站”。坚持国庆等重大节日，通过领学文件、典型案例通报、微信推送等方式对廉政进行提醒，进一步严明组织纪律，坚决杜绝节日期间收受或索要礼物等不良风气滋生。

扎紧监督“铁篱笆”，转变干部作风。坚持内部监督与外部监督相结合的方式，切实转变工作作风，营造风清气正的政治环境。拓宽外部监督渠道，听取群众意见建议等方式，拿出刀刃向内、刮骨疗毒的勇气，彻底根除机关作风的顽瘴。同时，强化日常内部监督执纪，对苗头性问题第一时间提出告诫、提醒和引导，尽可能把问题解决在萌芽状态，防止小错铸成大错。（杨月芬）