今年以来，施甸县万兴乡高度重视乡镇干部队伍建设工作，突出抓好理论武装、教育培训、从严管理，进一步增强乡镇干部队伍凝聚力和向心力。

抓实理论武装，不断提升乡镇干部思想政治素质。通过组织集体学、专题活动学、干部个人学的方式，不断提升乡镇干部的思想政治素质，坚定服务农村、服务基层的信念。立足基层实际，注重加强业务知识和能力的学习，定期组织乡镇领导干部进行座谈，交流学习成果，提升思想境界，增强乡镇干部思想政治素质。

加强教育培训，解决干部“本领恐慌”问题。坚持把打造乡镇“全科干部”作为干部培训的重头戏，按照“主业精通、一专多能、人人懂政策、人人能办事”的要求，积极推荐干部参加各级各类教育培训，切实提高干部综合素质和服务能力。

从严管理干部，解决干部“慵懒散漫”问题。坚决贯彻落实中央八项规定和《两个条例》的有关要求，在管车、管物、管人、管财及其它诸如婚丧嫁娶等党员干部的行为规范上划出“红线”，标明“雷区”。严格执行考勤制度，不定时地进行督促检查，认真核查所有人员的考勤记录，并及时通报整改效果不明显的干部职工执行考勤制度的情况,从而营造积极向上、认真干事的良好工作氛围。（莽红超）