“作为村党总支书记，要积极抓好党风廉政建设，及时研究制定党风廉政建设工作计划、措施，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结。”

“要提倡良好的生活作风和健康的生活情趣，保持向上的生活态度，培养高尚的道德情操，树立良好的生活作风。”

……

这是昌宁县大田坝镇纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，注重抓早抓小、防微杜渐，抓好廉政提醒谈话的一个缩影。

近年来，该镇纪委紧扣职责定位，充分运用廉政提醒谈话这一有效监督手段，不断强化政治监督，促进全镇广大党员干部牢固树立廉洁从政意识，打好“预防针”，增强“免疫力”。

为避免廉政提醒谈话走过场、搞形式，该镇纪委认真监督，督促镇领导班子成员认真履行“一岗双责”，严格执行谈心谈话制度，明确谈话对象、谈话原则、谈话形式、谈话内容等事项。同时，坚持实事求是，科学制定谈话方案，有针对性地设置谈话内容，做到谈话提醒有针对性和实效性。此外，在谈话过程中，注重全面了解党员干部思想、学习、工作、生活等情况，实现与谈话对象交流思想、沟通感情、了解情况、促进工作的目的。

为了更加突出对党员干部的贴近监督、精准监督，该镇通过多种形式的廉政提醒谈话，让提醒谈话更有力有效，提升广大党员干部廉政意识。紧盯重要节点，结合节日期间纠治“四风”工作要求，开展节前廉政提醒谈话，严防节日期间“四风”问题反弹回潮。针对新入职人员对工作不熟悉，在步入新岗新入职的人员前进行廉政教育，逐一提醒新入职人员扣好廉洁“第一粒扣子”。此外，坚持“逢提必谈”，将任前廉政谈话作为股所级干部和村组干部上岗前的一堂必修课，抓实任前廉政教育，提醒其正确对待和行使手中的权力，做到廉洁用权。2022年以来，该镇开展集体廉政提醒谈话1场次80余人次，节日纪律作风提醒谈话160余人次，镇班子成员与挂钩村（社区）和镇直单位相关党员干部提醒谈话90余人次，开展任前廉政提醒谈话7人次。

“通过常态化开展廉政提醒谈话把防腐关口前移，教育引导广大党员干部始终保持清醒头脑，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步增强纪律意识和规矩意识，不断筑牢拒腐防变的思想防线。”该镇纪委主要负责人表示，下一步，将不断丰富廉政提醒谈话的内容和形式，切实提升谈话效果。（倪慧芳）