“全体人员务必旗帜鲜明讲政治，在思想上行动上自觉和党中央保持高度一致，顾全大局，高效执行党组决定。”龙陵县人民政府办公室党组主要负责人在集体廉政提醒谈话时说道。

近年来，该办将廉政提醒谈话作为党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，坚持“提醒在先、教育在先、预防在先”，从思想源头上为党员干部织起不敢腐、不能腐、不想腐的安全网，不断筑牢思想防线。

重点人员定期谈，做到提醒在先。梳理重点岗位人员履职中存在的廉政风险点，抓好党员干部定期约谈，谈话时为不同重点岗位的干部有针对性地提出多项廉洁从政建议和提醒。同时，重点对办公室班子成员及涉及人、财、物等关键岗位的党员干部定期开展谈心提醒，将廉政谈话渗入工作日常，做到提醒在先。

关键节点重点谈，做到教育在先。对遇有干部提拔任用、婚丧喜庆等关键事项的党员干部，通过一对一谈话方式，及时开展重点教育谈话，引导党员干部筑牢廉政、廉洁思想防线，自觉抵制不正之风。同时，紧盯重要时间节点，在元旦、春节、五一、中秋、国庆等节假日前开展集体廉政谈话，早打预防针，严防“节日病”，做到教育在先。

干部家访上门谈，做到预防在先。通过走进党员干部家中，以“拉家常、访家情、察家风”的方式，及时了解党员干部八小时之外的生活情况，摸清干部思想动态、家庭成员情况、生活状况、家属实际困难，及时扫清思想“灰尘”，做到预防在先。同时，听取家属对加强干部教育监督方面的意见建议，促使党员干部家属当好“倡廉员”“廉内助”，常吹廉政“枕边风”，切实引导党员干部及其家属树立清廉家风，用清廉家风守住廉洁底线、守护家庭幸福。

“廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的有效手段，是避免或减少领导干部犯错误的重要途径，办公室全体干部要提高思想认识,用好警示教育这面镜子，深刻吸取反面典型案例教训，深入反思、举一反三，切实筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。”该办党组相关负责人表示。（王林）