如何发挥“派的权威”和“驻的优势”，履行好各项监督职责，是派驻机构要探索解决的重要课题。“每一次监督要着重解决一个主要问题，对问题的现状、导致的原因，要做好调研、准备，才能保障监督实效。”近期，结合隆阳区财政局“门难进、脸难看”作风大整治，区纪委监委派驻财政局纪检监察组做足监督准备功课，拉开“蹲点式”监督序幕。

“财政是窗口部门，如何做好服务工作，是我们日常工作中的风向标。经过一年的作风整治，今年的主要任务是巩固提升，把问题反复咀嚼内省，才能赢来货真价实的转变。”隆阳区财政局办公室主任说到。

针对作风整治后的巩固提升期，监督工作小组认真筹备，根据蹲点单位实际情况，重点监督组织人事、编制、巡视巡察反馈、整改实效等有关情况，了解单位作风现状。通过查阅档案、资料、领导干部报告个人有关事项情况和问题线索，结合平时工作掌握的情况，综合分析后制定详细工作方案，并梳理出需要重点了解的问题清单，带着问题开展“蹲点”。

“为有效解决精准监督问题，纪检监察组借鉴巡察监督的做法，采用‘蹲点式’监督检查方式，对区财政局进行了一次全面的‘作风体检’。”派驻纪检监察组组长说道。在蹲点前，详细了解监督单位岗位廉政风险点，“量身定制”谈话表册、检查事项，对班子成员开展目标明确的谈心谈话，针对不同分工、不同职责，具体提出了个性化的整改要求。有针对性地选择重点部门，进行“全程参与”蹲点，实打实的接触部门，了解人员工作情况、作风现状。“通过监督反馈，对我们自己的工作状况也有了新的了解。服务不只是态度的问题，还要着眼于解决实际需求。如何解决实际问题，不让好的服务态度变成‘打太极’，是我们今后工作要关注的重点。”隆阳区财政局相关负责人表示。

作风整改，关键看落实。为防止“表面文章”，监督组协调其他纪检监察组，参与作风暗访。暗访组不和监督组提前约定，不与监督单位打招呼，采取随机抽查方式进行，保证真实掌握情况。“暗访中我们发现一些问题，是很容易被忽视的，监督的作用就是防微杜渐，从小事着手，才能使监督找到病根，对症下药。”参与暗访的纪检干部小杨表示。

“蹲点”就是要看整改责任是否空转，看整改情况是否到位，看整改效果是否明显。“坚决防止文字整改、口头整改，坚决防止和纠治弄虚作假。工作一旦明确了具体责任人、工作标准和完成时限，时限一到就要出结果，不出结果要有情况说明。着眼于工作实效，更要着眼于态度问题，扭转作风的‘病症’，要靠扭转态度这服‘良药’。”该纪检监察组组长表示。（郭炜 李施洁）