“请各村务监督委员会主任查收本月动态监督清单，并督促村‘两委’按时完成各项工作。”日前，昌宁县大田坝镇纪委发出动态清单，为村务监督委员会定下监督任务。

为积极推动村务监督委员会想监督、敢监督、会监督，打通全面从严治党“最后一公里”，该镇纪委以“月任务、季培训、半年总结+挂钩结对”工作机制，不断提升村务监督委员会履职能力。

每月任务定主题。要求村务监督委员会主任严格按照《保山市村务监督委员会监督工作办法（试行）》要求，以“静”“动”两个工作清单为载体开展监督工作，围绕疫情防控、人居环境整治、乡村振兴等工作和阶段性重点工作每月派发监督任务清单，从而督促村“两委”认真履职。

季度培训提能力。由镇纪委牵头，一个季度对村务监督委员会主任开展一次业务知识培训，以党纪法规知识、各项惠民政策、以及阶段性重点工作等为重点，邀请各部门业务员讲解知识要点，进一步提升村务监督委员会发现问题的能力，做到对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正。

半年总结严问效。每半年召开一次总结会议，对村务监督委员会工作进行总结，全面回顾、检查、分析、评判，总结成绩和经验，分析存在问题和教训，由参会监督委员会主任相互点评各自工作，再由镇纪委作出评价，进而展示成绩、鞭策后进，通过实绩晾晒，找准短板，明确差距，加压鼓劲。

挂钩结对促交流。划定镇纪委委员责任区，每个纪委委员挂钩联系1至2个村务监督委员会，负责对村务监督委员会的日常业务指导，强化对各个村（社区）“两委”工作的督促指导。根据各个村务监督委员会运行情况，依托老带新、强带弱，一带一结对帮带，通过结对帮带相互学习、查找不足、用心思考，促进业务交流和能力提升。

“作为一名村务监督委员会主任，一线监督、末梢监督、靠前监督是我们的工作本职，通过‘月任务、季培训、半年总结+挂钩结对’工作机制，让我能够大胆履职、大胆监督、敢于担当，从而推动村级各项工作高质量开展。”该镇华严村村务监督委员主任表示。

据了解，该镇实施“月任务、季培训、半年总结+挂钩结对”工作机制以来，向村务监督委员会累计派发动态清单12次、静态清单2次，开展培训5次，召开总结会议2次，村务监督委员会发现问题并督促村“两委”立行立改事项72项。

“村务监督委员会在工作中要发挥好作用，一定要明白监督什么、怎样监督，才能更好的大胆开展监督。”该镇纪委书记表示，下一步，将持续助推村务监督委员会履职能力提升，以“月任务、季培训、半年总结+挂钩结对”工作机制，进一步提升监督委员会履职质效。（倪慧芳）