“廉政风险防控机制是从源头上预防腐败工作的有效措施，是党中央深入推进党风廉政建设的创新举措，是有效预防腐败的新视角和新方法。”腾冲市乡村振兴局党组主要负责人说道。近年来，该局通过打牢“基础堤”、构建“防火墙”、系好“安全带”等方式不断强化廉政风险防控工作，扎实推进党风廉政建设工作走深走实。

找准廉政风险，围绕人、财、事、项目等方面，对照岗位职责、资金安排、项目建设等内容，梳理个人、股室在履行职责、执行制度、内部管理权等方面的职权，采取自己查、相互找、群众提等方法，全面排查各股室岗位职能及负责人存在的廉政风险点。紧盯容易发生违纪违规问题的具体事项、重要环节和关键节点，最大程度降低风险发生可能性。

将廉政风险防控纳入日常学习，组织党员干部每月至少学习1次党规党纪、各级纪委全会精神、党风廉政建设相关文件、典型案例通报等；组织集中观看《叩问初心》《正风肃纪反腐云南实践》等警示教育片；结合作风革命、效能建设、清廉腾冲等专项行动，进一步加强党员干部的理想信念教育，筑牢党员干部思想道德防线。截至目前，今年共组织党规党纪学习6次，学习各级纪委全会精神2次、开展警示教育3次，其他学习8次。

坚持按制度管人，按流程办事，严格遵守“八项规定”精神极其实施细则。今年来进一步完善了《腾冲市乡村振兴局内务管理实施细则（试行）》，制定了局“三重一大”集体决策制度、国内接待管理实施细则、差旅费实施细则、会议费实施细则、培训费实施细则、到基层缴纳伙食费实施细则、政府采购内部控制管理办法7个子方案，建立健全廉政风险防控机制。在节假日或重要时间节点开展廉政提醒，坚决防止“四风”反弹。加强重点岗位、重点股室负责人和工作人员日常监督和廉政教育，针对苗头性现象，严格落实廉政警示谈话机制。今年以来开展集体谈话2次，廉政提醒谈话48人次。

“深入落实全面从严治党要求，推进廉政风险防控工作，要立足于风险排查，着眼于风险防范，致力于肃本清源，持续做好清权确权、查找风险、制定措施、完善制度等各项工作，促进干部廉洁从政，规范权力运行，持续改进工作作风，激励担当作为。”该局党组相关负责人表示。（段丽波）