“加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平，是党组自始至终要为之努力奋斗的工作。”近年来，在推进“清廉隆阳”行动中，隆阳区教育体育局以“崇清敬廉”为主题，以传播清廉价值理念为核心，以“四严”措施推进师德师风建设，形成了常态化师德师风建设机制。

严实主题教育，将每年4月份确定为“师德主题教育月”，坚持每年一主题、每年一内容、每年一考核的思路，以问题和目标为导向，通过严实开展师德宣誓、师德承诺、师德考试、学习教育研讨、我为群众办实事、警示教育、专项整治、总结交流会等活动，每年解决一批社会关注、群众关切的师德师风突出问题，取得了良好的成效。

严格专题教育，以“明师德要求、强‘四史’教育、学师德楷模、遵师德规范、守师德底线”为主题，各学校通过“三会一课”、主题党日、专题讲座、专题培训、专题研讨等形式，严格组织教师深入学习习近平总书记关于师德师风的重要论述、学习“四史”、学习张桂梅等优秀典型先进事迹、学习新时代师德规范、选树先进典型等五个方面的内容，筑牢“围墙”、锤炼底色、引入清流，让师德精神家园熠熠生辉。

（隆阳区教育体育局党组主要负责人对9所学校校长进行约谈）

严肃专项整治，该局始终坚持有什么问题就解决什么问题，教师身上什么问题突出就专项整治什么问题，从制度上严教严管严处，严惩违规行为，对有禁不止的学校和教师，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。2022年以来，通过开展专项整治、警示教育、设立师德师风突出问题专项举报平台、健立健全师德师风案件查处通报报送制度等措施，师德师风有了明显好转。1—5月份，全区通报学校20所，对9名校长进行约谈和廉政提醒谈话，对10位校长开展谈心谈话，诫勉问责3人，党纪政务处分15人次，形成了强有力的震慑作用。

严抓作风革命，认真落实真学习、真反思、真整改的要求，坚持学习与实践相结合、全面检视与靶向治疗相结合、问题导向与结果导向相结合，抓实抓细抓深作风问题大整治，以作风大转变，促工作大提升。

“以‘清廉学校’建设行动为契机，通过开展作风革命、加强效能建设，局机关干部、全区广大教职员工的师德和业务水平显著提升，整个教体系统在思想上、作风上、行动上都得到了一次全方位的洗礼，收获很大，帮助也很大。”该局党组主要负责人表示。（陈发龙）