“从事工作6年来，岗位几经调整，我珍惜每一次锻炼学习的机会。”近日，龙江乡组织召开青年党员干部思想交流会，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神。

为强化青年干部队伍建设，龙江乡立足青年干部特点，打造青年干部成长工程，搭建能力储备“蓄水池”，通过开展“业务大讲堂”“砺剑工程”“以案代训”等举措，并积极鼓励青年干部参加专项工作、巡视巡察、疫情防控等实战工作，全方位历练青年干部的综合素质，让更多后备力量在实践中尽快成长为主力人才。

为帮助青年干部系好岗位“第一粒扣子”，乡纪委借交流会之机，在青年干部成长的关键节点，开展任前廉政谈话、组织观看警示教育片、转发违纪违法典型案例和发放家风读本等方式，教育引导青年干部始终保持“赶考”清醒，增强对“腐蚀”“围猎”的警觉，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

同时，常态化对青年干部进行谈心谈话，了解掌握青年干部遵守和执行党的路线方针、履职尽责、个人廉洁自律等方面情况。在谈心谈话基础上，深入梳理和分析发现苗头性、倾向性问题，制作《谈心谈话问题清单》，结合职能职责标注岗位“红线”，确保不越底线。

“青年干部是社会主义事业发展的中间力量，要在对标看齐中校正偏差、补齐短板。下一步，我们将一如既往从严把好青年干部教育管理监督关，助力青年干部保持清廉本色、健康成长。”该乡纪委有关负责人表示。（马桂华）