“制度机制完备了，有助于提高工作质量和效率。”

“修订规章制度是工作的需要，有利于使制度成为我们的自觉行动。”

日前，在昌宁大田坝镇印发《昌宁县大田坝镇机关管理制度汇编》，该镇干部职工纷纷感慨。

一直以来，该镇十分重视制度建设，以制度执行深化作风建设，把用制度管人管事作为提振干部工作精气神、发挥工作主观能动性的有效抓手。

据悉，《昌宁县大田坝镇机关管理制度汇编》涵盖党风廉政建设、领导干部调研、考勤管理、节俭办事、优化营商环境投诉举报回应等30多项制度。2020年，该镇制定《昌宁县大田坝镇机关管理制度（试行）汇编》，历经近两年的运行后，按照易于操作、务实管用等原则，在进一步实践中对原有的规章制度进行了整理、修订和完善，于今年印发《昌宁县大田坝镇机关管理制度汇编》。

在制度的修订完善上，该镇坚持实践探索与总结提炼相结合，在加大制度创新的同时，加强制度执行效能评估，通过问卷调查、召开座谈会、个别访谈、个案分析等方式，多角度、全方位掌握制度执行情况，确保执行不走偏、不走样。在制度的执行上，该镇突出用制度管人管事，一体推进对干部职工的严管与厚爱，加大干部精细化管理力度，优化干部成长路径，加强对干部职工的日常管理监督，在严管中培养、厚爱中激励。

同时，该镇纪委充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，通过干部职工例会领学制度，不断深化干部职工制度意识，督促其自觉尊崇制度、严格执行制度。不断强化结果运用的力度，增强刚性约束，让制度管用见效，防止制度“一发了之”。制度执行以来，对未严格遵守制度规定的干部职工约谈提醒6人次。

“我们把强化制度执行作为促进工作作风转变的一个重要抓手，下一步，还将在制度的执行上继续发力，进一步调动职工的工作积极性和主动性，充分提高凝聚力和向心力，切实转变工作作风。”该镇纪委书记表示。（倪慧芳）