“今年，省委、市委就开展作风革命、效能革命专门部署，释放出一个明显信号，说明作风问题已经引起中央、省市各级高度重视，党员干部一定要有敏锐性，保持清醒的头脑……”腾冲市纪委市监委派驻政府办纪检监察组主要负责人在市政府办工作例会上要求道。

近来，该纪检监察组结合党风廉政建设年度工作安排，就作风革命、效能建设问题，到各部门开展专题廉政提醒谈话，为党员干部再敲作风警钟，防止党员干部犯“迷糊”、打“瞌睡”。

大量案例事实证明，党员干部在作风路上栽跟斗，根源在于思想出岔子。近年来，该纪检监察组始终把党风廉政教育作为派驻监督最重要的一项工作，以廉政提醒谈话作为突破口、切入点，反复通过党风廉政建设会议、专题党课、专题民主生活会、集体廉政谈话、个别约谈等方式，不遗余力强调中央八项规定精神、纪律作风、履职尽责问题，以谈促廉，不断增强党员干部纪律作风意识，筑牢反腐倡廉、全面从严治党思想根基。

“机关事务管理局是‘清廉腾冲’建设‘以小见严’专项整治行动的主责部门之一，要以公车、办公用房管理、机关后勤为重点，认真自检自查找准问题，着力开展整治……”

“政务服务管理局要紧盯服务水平、服务态度、服务方式，加强窗口部门纪律管理，落实好优化营商环境部门职责……”

为避免形式主义，让谈话谈出廉味谈出实效，在谈话内容上避免假大空、一刀切，纪检监察组“看客下菜”“精列菜单”。每次谈话前，针对不同部门实际、工作特点、廉政风险点，结合日常督查、专项检查、巡察反馈情况和各级通报的典型案例，以及当年党风廉政建设建设、全面从严治党形势、重点，认真分析确定谈话内容、撰写谈话提纲，做足准备功课，有的放矢。

据悉，今年3月份以来，该纪检监察组通过集中谈话、个别谈话等方式对6个综合监督部门开展各类形式廉政提醒谈话11次，谈话人员160人次。近3年来，6个部门没有党员干部因为作风问题受到党纪政纪处分，廉政提醒谈话发挥了很好的“预防针”、“防腐剂”作用。（周必兴）